Nyhet -

Mackor och prat om kollektivavtal och medlemskap

De anställda på Marginalen bank, Valhallavägen i Stockholm, möttes av ombudsmän från Finansförbundet som delade ut mackor och pratade kollektivavtal och fackligt medlemskap. Fyra tappra ombudsmän stod i regn och rusk en tidig oktobermorgon och berättade om värdet av den svenska modellen. 

-  Vi vill att alla våra medlemmar ska omfattas av ett kollektivavtal så att de har schysta arbetsvillkor. Det handlar om lön och pension men också om att få möjlighet att påverka sin arbetssituation, säger Hannah Boss, bitr. enhetschef på Medlem och Förhandling, Finansförbundet.

Kollektivavtalet utgör en lägsta nivå för dem som omfattas av det. Något tak för lön och andra förmåner finns inte. Det finns en rad olika förmåner som är framförhandlat i kollektivavtal. Förmåner som många ibland tar som givna.  

-  Extra semesterdagar, övertidsersättningar och extra pengar vid föräldraledighet är exempel på sådant som parterna tillsammans kommer överens om i ett kollektivavtal. Det är inte med automatik att man skulle få det annars.

Några hade bråttom in i det ruskiga vädret men det var flera som stannade till och lyssnade på vad Hannah och hennes kollegor hade att berätta.

-  Det har varit jättekul och jag tror att vi har fått en handfull nya medlemmar. Några var redan medlemmar hos oss. Ju fler medlemmar på en arbetsplats desto starkare fack. Då blir det också enklarare att driva igenom till exempel krav på att teckna kollektivavtal. 



Relaterade länkar

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • finansförbundet
  • kollektivavtal

Kontakter

Björn Lundell

Presskontakt Pressansvarig Mediakontakter & presstjänst 08-614 03 01