Sommarhälsning från ordföranden!

Juni står i full blom och nu nalkas sommar och välbehövlig ledighet. Jag vill dock gärna passa på att dela med mig av några reflektioner över det gångna året.

Förbundets arbete har under hösten, vintern och våren präglats av de traditionella fackliga frågorna. Vi har omförhandlat vårt största kollektivavtal, BAO-avtalet, en tuff, lång och slitig förhandlingsomgång, som till slut gav både höjda lägstalöner och garanterad löneutveckling för alla medlemmar. Avtalet säkerställer också att arbetet för lika lön mellan kvinnor och män i finansbranschen fortsätter. Tyvärr behövs det, för även om utvecklingen går åt rätt håll, så går det för långsamt. Alldeles för långsamt. Om lönegapet i Sverige sluts i den här takten så kommer män och kvinnor att tjäna lika mycket för samma jobb först år 2066! Till dess hinner det förflyta många långa höstar, vintrar och vårar…

Tillsammans har vi också arbetat hårt för att fler medlemmar ska omfattas av just kollektivavtal och få samma trygghet som de allra flesta redan har. Förra årets konflikt på Svea Exchange gjorde det tydligt hur viktigt det är att värna kollektivavtalets ställning och den svenska modellen. En del av detta arbete kommer till uttryck i förbundets satsning ”Schyst finans” som syftar till att fler företag ska teckna kollektivavtal för sina anställda. Satsningen omfattar både opinionsbildning och uppsökande verksamhet.

Men det vardagliga fackliga arbetet har inte bara handlat om att fler ska omfattas av kollektivavtal, det handlar minst lika mycket om att värna ingångna avtal, till exempel säkerställa att lönesamtal genomförs, att det finns löneprinciper överallt och att alla medlemmar får en löneutveckling så att avtalen verkligen ger det resultat som avsetts.

Finansförbundet arbetar också vidare med att påverka de förändringar som sker i branschen, både genom europeisk lagstiftning, såsom provisionsförbud och s.k. visselblåsning, och genom de diskussioner som förs på nationell nivå om olika former av bankskatt. Vi har lyckats bra med att få in arbetstagarperspektivet på agendan. Det är ju trots allt så att det är alla anställda som är bankernas och finansinstitutens allra viktigaste resurs.

Om någon vecka besöker jag politikerveckan i Almedalen, för att prata om just jämställda löner och ”Schyst Finans”. Sedan är det dags att logga ut, koppla ner och koppla av – jag hoppas att du kan göra det samma.

Trevlig sommar!

Ulrika Boëthius, ordförande Finansförbundet