Finansförbundet kräver Nordea på en förklaring till fördubblingen av sparprogrammet

Nordea har beslutat att fördubbla sitt sparprogram till drygt 8 miljarder kronor samtidigt som utdelningen till aktieägarna blir 15 miljarder kronor.

- Vi ser med oro på vad detta kan innebära för anställda och kunder. När det gäller de anställdas situation finns oro för eventuella uppsägningar, men också att anställda som blir kvar i organisationen får ännu mer pressade arbetssituationer. Samtidigt riskerar ett alltför ambitiöst sparprogram att servicen till kunderna blir sämre, som i sin tur kan leda till minskad nöjdhet och lojalitet, säger Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius i en kommentar till Nordeas bokslutskommuniké.

Finansförbundet förutsätter att när sparprogrammet presenteras senare i år sker det genom en konstruktiv och löpande dialog med Finansförbundet i Nordea, både i Sverige och i Norden.

- Vi tycker också att det finns anledning för Nordeas ledning att på ett pedagogiskt sätt förklara varför man anser sig behöva göra så stora besparingar. Vi tror nämligen inte som vd Christian Claussen, att alla förstår sambandet mellan ett sparprogram på 8 miljarder kronor och en utdelning på 15 miljarder kronor till aktieägarna.

Den fackliga samarbetsorganisationen Nordic Financial Unions (NFU), som representerar 150 000 finansanställda i Norden, kritiserar också Nordeas beslut att fördubbla sparprogrammet. Organisationen ifrågasätter behovet av så kraftiga nedskärningar, inte minst mot bakgrund av de senaste årens rekordvinster i Nordea. 

För ytterligare information, kontakta:

Göran Ekdahl, presschef, Finansförbundet
070-413 03 28
goran.ekdahl@finansforbundet.se