Finansförbundet vill ha fler schysta finansföretag

Många svenska finansföretag saknar kollektivavtal. Nu lanserar Finansförbundet satsningen #schystfinans för att få fler företag i finansbranschen att teckna kollektivavtal.

Startskottet för satsningen gick i Almedalen och fokus ligger i första hand på att få exempelvis insamlings-, bistånds- och intresseorganisationer att kontrollera om deras ekonomiska förvaltare har kollektivavtal. På Finansförbundets hemsida finns en lista – #schystfinans – som visar de
finansföretag som har tecknat kollektivavtal med förbundet. 

– Vi tror att det hos organisationer som arbetar med etik i sina verksamheter finns ett naturligt intresse för att göra schysta och medvetna val. Många organisationer sitter på ett betydande kapital och har genom sin ekonomiska styrka möjlighet att påverka sina kapitalförvaltare att teckna kollektivavtal, säger Ulrika Boëthius, förbundsordförande för Finansförbundet.  

Idag omfattas cirka 75 procent av de anställda i finansbranschen av kollektivavtal. Men ett stort antal finansföretag saknar kollektivavtal och därför satsar nu Finansförbundet på att öka intresset för kollektivavtal i branschen. Genom uppmuntran och genom att lyfta fram positiva exempel vill Finansförbundet få fler företag att teckna kollektivavtal.

- Många företag i branschen arbetar med hållbarhet och CSR. Vi anser att frågan om schysta villkor och kollektivavtal borde ingå där som en naturlig del, säger Ulrika Boëthius.

Fakta kollektivavtal:
Kollektivavtal ger bättre villkor till de anställda. En anställd med kollektivavtal kan få flera hundratusen kronor mer i tjänstepension jämfört med en anställd utan kollektivavtal. Kollektivavtal ger oftast ett bättre försäkringsskydd, fler semesterdagar, högre ersättning vid föräldraledighet och sjukdom och ett starkare skyddsnät vid en eventuell arbetslöshet.

Se hela listan över schysta finansföretag på www.finansforbundet.se/schystfinans