Seminarium 2:a oktober 2018: Stäng ledarskapsgapet - hjälp dina ledare att lyckas!

Vilka synsätt och beteenden behöver dagens ledare ha för att lyckas?

En av de stora utmaningarna för dagens organisationer är att det inte finns tillräckligt många ledare som är "redo att leda nu". Det finns flera skäl till det. Generationsskiften gör behovet av fler nya ledare allt större. Dessutom bidrar faktorer som globalisering, gränslösa team och digitalisering till att göra ledarrollen mer komplex. Olika nivåer av ledarskap kräver dessutom olika synsätt och beteenden. När ledare rör sig mellan nivåerna behöver de snabbt också rusta sig för framgång på den nya nivån. Utmaningen för organisationer är att utveckla framgångsrikt ledarskap i hela organisationen.

Välkommen på ett halvdagsseminarium där du har möjligheten att ta del av FranklinCoveys perspektiv på framgångsrikt ledarskap idag - på alla nivåer!

Vi har sammanfattat över 30 års erfarenhet och utveckling av ledarskap i ett unikt seminarium, exklusivt för dig som arbetar med ledarskapsutveckling i en större organisation med flera nivåer av ledare.

OM SEMINARIET

Du får under dagen chansen att lyssna på några av FranklinCovey Sveriges mest erfarna ledarskapskonsulter. Du får även nätverka med de andra deltagarna samt testa på övningar ur FranklinCoveys två helt nya ledarskapsprogram: "6 framgångsfaktorer: Att lyckas som teamledare" samt "De 4 nyckelrollerna för ledarskap".

Varmt välkommen till en spännande och interaktiv dag tillsammans med oss!

AGENDA

08.00 - 08.30 FRUKOST OCH NÄTVERKANDE

08.30 - 12.30 SEMINARIUM

• Introduktion: Stäng ledarskapsgapet - hjälp dina ledare att lyckas!
  Henry Rawet, VD på FranklinCovey Sweden
  

• Ledare på mellan-nivå och uppåt
  De 4 nyckelrollerna för ledarskap: Förtroendeskaparen, visionären, genomföraren och coachen
  Marcus Jarl, ledarskapsexpert och seniorkonsult, FranklinCovey Sweden

  
  Världen förändras snabbt och varje dag behöver ledare fatta beslut och lösa utmaningar de inte tidigare haft. Vad som fungerade igår är inte nödvändigtvis vad som fungerar imorgon. FranklinCovey har identifierat fyra nyckelroller dagens framgångsrika ledare behöver bemästra för att kunna skapa engagemang och hållbara resultat. I denna del av seminariet får du en översikt av de fyra rollerna: Bygg förtroende, skapa visionen, exekvera strategierna och coacha potentialen, och du får möjligheten att dyka djupare i några av dem i olika övningar.
  

• Första linjens ledare
  6 framgångsfaktorer: Att lyckas som teamledare
  Marcus Jarl, ledarskapsexpert och seniorkonsult, FranklinCovey Sweden

Det finns ingen nivå av ledarskap som har så stor påverkan på kundupplevelse och resultat som främsta linjens chefer, och de har ett flertal stora utmaningar. De har resultatansvar och leder ofta i en snabbt föränderlig verklighet där de dels ska prestera själva men också lyckas engagera sina team, leda dem genom förändring, och genomföra de strategier som bestämts i organisationens ledning. De leder också ofta medarbetare som har direktkontakt med kunderna och är också direkt ansvariga för kundupplevelserna. FranklinCovey har identifierat 6 framgångsfaktorer som gör teamledare framgångsrika och vi kommer i denna del djupdyka i några av dessa.

• Avslutning: Ledarskapsutveckling: FranklinCoveys främsta spaningar
  Anna Ternberg, kundansvarig, FranklinCovey Sweden

12.30 - 13.00 LUNCH OCH NÄTVERKANDE

PRAKTISKA FAKTA

Datum: Tisdag 2:a oktober 2018
Tid: 08.00 - 13.00
Plats: Venue 81, Drottninggatan 81, Stockholm
Seminariet är kostnadsfritt och vi bjuder på frukost, fika och lunch

FÖR VEM?

Detta seminarium är exklusivt för dig som ansvarar för ledarskapsutveckling i en större organisation. Kanske är du HR-direktör, L&D chef, Talent Manager, VD eller divisionschef.

ANMÄLAN

Vill du gå på detta seminarium? Kontakta Rebecca Cannerfelt, marknadschef på FranklinCovey:
rebecca.cannerfelt@franklincovey.se