Pressmeddelande -

Birgitta Wistrands pris för jämställt ledar- & mentorskap tilldelas Lars Jalmert och Birgitta Ed

Måndagen den 13 oktober utdelades, för första gången, Birgitta Wistrands pris för jämställt ledar- & mentorskap. Priset delades ut under ett stort hyllningsseminarium i Riksdagens Första kammare, där ett flertal talare gjorde inlägg om vikten av dessa frågor och om Birgitta Wistrands exceptionella förmåga att driva på jämställdheten i politiken, näringslivet och samhället. Programmet i sin helhet hittar ni längre ner.

Priset instiftades på initiativ av Birgitta Wistrands familj och kollegor i samband med hennes 75-årsdag och kommer i framtiden förvaltas och delas ut årligen av Fredrika Bremer Förbundet. Det unika med detta pris är att det, till skillnad från övriga stipendier i FBF:s stiftelseportfölj, kan tilldelas både kvinnor och män. Vid denna första prisutdelning poängterades detta genom att låta priset gå till en man och en kvinna: Lars Jalmert och Birgitta Ed.

Birgitta Wistrand:

”Genom priset visar vi för första gången symboliskt att både kvinnor och män behövs i jämställdhetsarbetet. Syftet är både att belöna och att sätta igång mer aktiviteter kring ett jämställt ledar- och mentorskap, genom att det i priset ingår ett uppdrag till pristagarna att ta på sig att driva ett projekt på temat som ska redovisas vid nästa prisutdelning! Jag är så glad och stolt över priset och det fantastiska seminariet som arrangerats till min högtidsdag! Ett härligt sätt att driva arbetet för jämställdhet framåt.”

Pristagarna:

Birgitta Ed har i sitt entreprenörskap – alltifrån två- kvinnoföretaget Sagt:Gjort år 1994 – till dagens globala Six Year Plan agerat nytt och tvärtom. Hon har därmed visat att kvinnliga ledare tillsammans med män framgångsrikt kan skapa och leda företag i världen.

Birgitta Ed: ”Birgitta Wistrand är en stor förebild för många i olika generationer. Att få hennes pris är en stor ära och inspirerar till fortsatt jobb för ett jämställt arbetsliv.”

Lars Jalmert visade i sin forskning, redan i mitten av 1970-talet, på mäns avgörande betydelse som pappor, en insikt som ledde till starten av den svenska mansforskningen. Sedan dess har han ständigt argumenterat för att ”i princip mannen” bör dela ansvaret i familj och samhälle. Något som påverkat lagstiftarna.

Lars Jalmert: ”Det är med stor glädje och stolthet jag tagit emot det första priset för arbete för jämställdhet. Trots motstånd mot det arbetet, både tidigare och nu, så inspirerar priset till fortsatt kamp för jämställdhet – för mig och många andra!"

Själva priset är, förutom äran och uppdraget att utföra ett projekt, ett halssmycke i metall som föreställer ett kombinerat kvinno- och mansmärke. Smycket ska symbolisera kraft utan knuten näve och har formgivits av Sofia Björkman/Platina.

Pressbild: Carl Wistrand/Fredrika Bremer Förbundet

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • mentorskap
  • ledarskap
  • genus
  • feminism
  • birgitta ed
  • lars jalmert
  • jämställdhet
  • birgitta wistrand

Fredrika Bremer Förbundet arbetar för ett samhälle där kvinnor och män lever i ett kompanjonskap. Där vi delar på ansvaret i hemmet, på arbetet och i samhällslivet. Ett delat ansvar mellan kvinnor och män på chefsbefattningar, i styrelser och på andra håll där makten finns leder till bättre beslut och vi får som individer använda våra inneboende talanger och resurser, oavsett kön. Då mår vi bra och då mår organisationen och samhället bra.

Relaterat innehåll