Pressmeddelande -

Gamification-företaget Green Hat People växer, "större efterfrågan på spelinspirerade produkter än någonsin"

Green Hat People har siktet inställt på tillväxt. De kortsiktiga målet att dubbla försäljningen under de närmaste tre åren blir mer och mer realiserbara. Tillväxttakten syns både i omsättningen på interaktiva möten och på anställningssidan. För att vidareutvecklas koncepten hämtas det in senior kompetens på ekonomi och projektledarsidan.

"Efterfrågan på våra olika spelinspirerade produkter ökar kraftigt, samtidigt som våra populära teambuildingaktiviteter fortsätter att leverera. Efter att ha utforskat spelets inverkan på intern kommunikation och möten i 10 år, ser vi att företagen förstått värdet, vilket såklart är väldigt roligt" säger Green Hat Peoples VD, Niklas Tyllström.

Karolina Öström går in i rollen som Head of Accounts där hon kommer spela en avgörande roll kring framtida konceptutveckling och bygga upp vår finansiella bas. "Jag lärde känna Karolina för tio år sedan på KTH, när vi började testköra konceptet för de första grupperna. Det är mycket roligt att ha fått möjligheten att knyta henne till företaget och dra nytta av hennes breda och djupa erfarenheter för att utveckla konceptets finansiella drift och utformning. Precis som många andra tillväxtföretag har vi alla haft olika hattar, varav ekonomidelen har fördelats både på interna och externa konsultresurser", fortsätter Niklas.

Merparten av Green Hat Peoples uppdrag styrs alltjämt av en projektledare som är på plats. Projektledarens uppgift är både att säkra leveranskvalitén och samtidigt bidra till spelscenariot. Johanna Micski ansluter till operations-teamet såsom ny Operations Manager, där hon kommer ansvara för att leda teamet och ansvara för spelledarnas och projektledarnas uppdrag, samt vara en viktig kugge i att bygga och vidareutveckla befintliga aktiviteter. Johanna kommer närmast från ett sjuårigt uppdrag som projektledare på Julgalan.

"Med de här två viktiga rekryteringarna allokerar vi mer resurser till att arbeta närmare kunden i ett längre perspektiv, samtidigt som vi lägger grunden för att ta oss an större utmaningar såväl i Sverige samt i vår internationella expansion. " avslutar Niklas Tyllström.

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • people
  • gamification

Kontakter

Niklas Tyllström

Founder/Managing Dairector 070 865 22 11

Relaterat innehåll