Stranden bästa semesterstället för företaget

Men en vecka är lika bra som två för effektiviteten, visar undersökning för HPs kampanj ”LaserJet pays you back”

Stockholm, 11 augusti, 2010 – Anställda som i sommar beger sig till stranden är de som troligen kommer vara mest effektiva när de återvänder till jobbet, enligt en undersökning som nu publiceras.⁽¹⁾ De svarande hävdade att det är tre gånger troligare att de blir mer effektiva på jobbet efter en semester på stranden jämfört med en stadssemester ⁽²⁾ eller en utbildningsbaserad⁽³⁾ semester, och dubbelt så troligt som om de tar en frilufts- eller äventyrssemester ⁽⁴⁾.

Undersökningen genomfördes inom ramen för HPs kampanj “LaserJet pays you back”, som lyfter fram den ofta ouppmärksammade nytta som HPs LaserJet-skrivare har gett små och medelstora företag världen över de senaste 25 åren.

Enligt undersökningen är det cheferna som troligast kommer generera affärsnytta genom att ta semester: 13 % fler chefer än icke-chefer svarade att de under semestern “stänger av” helt, lägger arbetet åt sidan och återvänder mer avslappnade.

Undersökningen visar också hur olika länder bedömer sin produktivitet och effektivitet efter semestern. 72 % av grekerna svarade att de är mer motiverade när de återvänder till arbetet efter semestern, följt av turkar (63 %), sydafrikaner (56 %) och svenskar (54,2%). De franska (22 %) och spanska (26 %) deltagarna är de som i minst utsträckning känner sig mer produktiva efter semestern.

Michael Bashshur, doktor i arbetspsykologi, menar att resultaten återspeglar de akademiska teorierna på området.

“Såväl chefer som anställda drar fördel av lugna perioder på kontoret, något som annars sällan kopplas till affärsnytta", säger Bashshur.

“Semestern gör att man kan ladda sina batterier, vilket minskar risken för utmattning och stress och gör att de anställda kan bli mer produktiva när de återvänder till arbetsplatsen.”

Något som kan vara av intresse för chefer och personalavdelningar är att semestrar som är en vecka långa är lika bra för effektiviteten på arbetet som två veckor långa semestrar. 66 % av de svarande ansåg att en vecka gjorde dem något eller mycket effektivare när de kom tillbaka till arbetsplatsen, medan endast 63 % av de svarande ansåg detsamma för tvåveckorssemestrar!

Luis Casado, Marketing Director, HP LaserJet & Enterprise Solutions, GTMU Imaging & Printing Group, EMEA, anser att slutsatserna är positiva för företag som letar efter nya sätt att förbättra företagets resultat.

“Undersökningen handlar om att identifiera, mäta och exploatera dolda tillgångar på arbetsplatsen. Den genomfördes parallellt med HPs kampanj ’LaserJet pays you back’. Kampanjen pekar på hur HPs LaserJet-skrivare, när de väl är inköpta, betalar tillbaka till ditt företag genom att minska konsumtionen av papper och förbrukningsmateriel, samt genom att optimera apparaterna så att de förbrukar mindre el än sina konkurrenter”, säger Casado.

LaserJet pays you back

Kampanjen “LaserJet pays you back” uppmärksammar den nytta som HPs LaserJet-skrivare har gett till små och medelstora företag i Europa, Mellanöstern och Afrika i mer än 25 år.

-          HP Color LaserJet CM3530, som över tiden sparar pengar åt användaren genom att minska ström-, pappers- och tonerförbrukningen. ⁽⁵⁾

^- HP LaserJet Pro P 1100 – en av de mest eleffektiva skrivarna i världen,⁽⁶⁾ kan reducera elkostnaderna med upp till 72 % jämfört med sin föregångare med hjälp av HPs Auto-On/Auto-Off-teknik.⁽⁷⁾

^- HP LaserJet P1606dn erbjuder pålitliga dubbelsidiga utskrifter som sparar pengar och plats åt användaren genom att skriva ut på bägge sidor av papperet.⁽⁸⁾

(1)     Baserat på en undersökning genomförd bland 1 674 yrkesarbetande personer mellan 18 och 65 års ålder i Storbritannien, Frankrike, Tyskland, Italien, Spanien, Nederländerna, Förenade Arabemiraten, Ryssland, Grekland, Sydafrika och Turkiet. Undersökningen genomfördes mellan 31 maj och 7 juni 2010 av det oberoende webresearch-företaget StrategyOne. Samt undersökning utförd av Cint AB på 304 svenskar under juli månad.

(2)     Stadssemester definieras i undersökningen som en semester där den svarande reser till stadsdestinationer specifikt för att lära sig mer om staden.

(3)     Utbildningssemester definieras i undersökningen som en semester som innefattar ekoturism eller en utövande av någon hobby.

(4)     Äventyrssemester definieras i undersökningen som en semester där den svarande dyker, campar eller fjällvandrar.

(5)     Besparingar beräknade på att skriva ut 50 kopior av en dubbelsidig broschyr på glanspapper 12 gånger per månad med HP Color LaserJet CM3530 MFP, jämfört med normala priser på en genomsnittlig kopieringsbutik. Ytterligare besparingar kan göras genom användande av Instant On-teknik, dubbelsidiga utskrifter och HP Smart Web Printing. Faktiska resultat kan variera. Källa för kopieringspriser: Infotrends Cost of Print Studies, mars 2009. Gå till http://www.hp.com/go/printcosts för mer detaljer om bland annat metoder och urvalsstorlek. HP Color LaserJet kommer bli tillgänglig i EMEA i oktober 2010.

(6)     Elförbrukning per sida baserad på TEC-mätningar rapporterade av energystar.gov och eu-energystar.org i mars 2010 samt HP Carbon Footprint Calculator på hp.com/go/carbonfootprint. Metoder och faktiska testresultat kan variera.

(7)     Jämfört med skrivaren HP LaserJet P1005.

(8)     För mer information besök http://h20331.www2.hp.com/hho/cache/608028-0-0-225-121.html

© 2010 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice.

The only warranties for HP products and services are set forth inn the express warranty statements accompanying such products and services. Nothing herein should be constructed as constructing an additional warranty. HP shall not be liable for technical or editorial errors or omissions contained herein.