Min tid som ingenjör på Hogia var den bästa hittills

Enligt Teknikföretagen kommer Sverige att sakna 50 000 ingenjörer år 2030, vilket gör kompetensbristen inom teknik till en stor samhällsutmaning. Hogia arbetar aktivt för att inspirera unga människor till studieval inom IT, bland annat genom att delta i Tekniksprånget där arbetsgivare erbjuder gymnasieelever praktik. Hogia har tagit emot elever sedan 2014 och en av dem, Henrik Johansson, berättar här hur det var:

2014 hade jag gått ut Naturprogrammet på Nösnäsgymnasiet i Stenungsund och under hösten fick jag och min kompis Simon möjlighet att praktisera fyra månader på IT-företaget Hogia som en del av Tekniksprånget. Kul tänkte jag, att få chansen att testa att vara ingenjör under en period och det visade sig bli den bästa tiden hittills i mitt liv. Vi hade aldrig tråkigt. Varje söndag kväll sa vi till varann; Gött, imorgon är det måndag igen och vi får komma tillbaka till Hogia.

Det var extra roligt de första veckorna. Vi köpte vita skjortor och klockor inför första arbetsdagen. Vi trodde inte att det var sant när vi fick varsitt skrivbord och dator. Vi satt där båda två och vickade på våra stolar och tittade på våra klockor. Sen gick vi ut i kaffeautomaten för att ta en kopp kaffe. Vi gillar inte kaffe men kände att det var en grej som man bara måste göra som ingenjör.

Vi fick fyra väldigt omväxlande månader och arbetade med allt från användartester och konkurrensanalyser till produktutveckling och programmering. Vi fick chansen att arbeta på flera avdelningar, bland annat en säljavdelning. Det var en ögonöppnare, alla på ett IT-företag sitter inte och programmerar, vilket man först kan tro.

Vi trivdes så bra på Hogia och tiden gick snabbt. Jag blev verkligen motiverad till att välja ett ingenjörsyrke. Ingenjör kan låta tråkigt men min tid på Hogia fick mig att inse hur roligt det är. Till exempel det faktum att man arbetar mycket i grupp. Innan trodde jag att man mest arbetade själv, men det var kul att se att det inte stämde. Jag fick också en insikt i hur det är att arbeta med programmering, att det kan vara intressant, att man kan göra det på så många olika sätt. Jag fick också värdefull vägledning i mitt framtida studieval. Det är ju mycket att tänka på men går man Tekniksprånget får man reda på vilka möjligheter en utbildning ger och vilka yrkesroller som finns. Nu har jag valt maskinteknisk inriktning på Chalmers och det känns helt rätt.

Henrik Johansson

Fakta Tekniksprånget

• Det är Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademin, en oberoende akademi som bygger broar mellan forskning, näringsliv och politik, som ligger bakom Tekniksprånget.

• Arbetsgivare erbjuder gymnasieelever fyra månaderspraktik med praktisk inriktning. Praktikprogrammet är öppet för övergångselever under 21 år som är behöriga att söka en ingenjörsutbildning.

• Ett år efter avslutad praktik är det hela 80 procent av praktikanterna som studerar eller planerar att studera en högre teknisk utbildning.

• Tekniksprånget bidrar dessutom till ökad mångfald. Över 40 procent av de som söker till Tekniksprånget och hela 50 procent av de som antas är kvinnor. Detta ska jämföras med en betydligt lägre andel på våra tekniska högskolor idag (28 procent under 2014).

• 225 arbetsgivare på 120 orter medverkar.

• Sedan start har Tekniksprånget förmedlat 2 300 praktikplatser och 2015 fick 750 ungdomar en praktikplats.

Mer information finns på www.teknikspranget.se