HSB Norra Stor-Stockholm storsatsar på toleransutbildning!

Nu är det elever, vårdnadshavare och personal i två grundskolor och två gymnasium, (i Järfälla kommun, Sollentuna kommun och Upplands Väsby kommun), som ska utbildas tillsammans med HSB Norra Stor-Stockholms egen personal.

Mary Juusela har arbetat mot diskriminering och utanförskap sedan barnsben då hon själv utsattes för svår fientlighet för hennes indiska och finska ursprung. Hennes toleransföreläsningar drar fulla hus och hennes böcker används i bl. a. adoptionsutbildningar och inom värdegrundsarbete i 40 svenska skolor. Sedan 2015 har Mary utbildat över 20 000 personer på drygt 50 platser runt om i Europa. Den 17 augusti kommer Mary till Järfälla gymnasium och påbörjar en utbildningsturné med fyra olika skolor, en unik storsatsning för ett inkluderande samhälle, där HSB Stor-Stockholm finns med som en viktig part.

-För HSB som kooperativt företag är det naturligt att arbeta för ökad tolerans och motverka diskriminering. Det ska bli oerhört spännande att få ta del av LikaOlika-metoden i skolor som finns där våra medlemmar och anställda bor. Vi hoppas att fler företag följer efter så att fler skolor får chansen att medverka i detta viktiga arbete, säger Håkan Berg, VD HSB Norra Stor-Stockholm.

HSB Norra Stor-Stockholm ger ekonomiskt stöd för att följande skolor ska utbildas i Lika Olika-metoden. Ulvsättraskolan i Kallhäll, Järfälla gymnasium i Jakobsberg, Väsby Nya Gymnasium i Upplands Väsby och Edsbergsskolan i Sollentuna. Två grundskolor och två gymnasium.

Om HSB Norra Stor-Stockholm
Antal medlemmarca 23 000

Antal bostadsrättsföreningarCa 120 kundföreningar varav 75 medlemsföreningar

Antal bostadsrätterCa 14 000 bostadsrätter

Antal anställdaCa 85 anställda

Verksamhetsorter

• Järfälla
• Upplands Väsby
• Sollentuna
• Kungsängen i Upplands-Bro

Om Lika Olika
Metoden Lika Olika är unik och är utvecklad utifrån 10 års omfattande studier och intervjuer av 700 familjer i 40 svenska platser av grundaren Mary Juusela. Metoden är framtagen i samarbete med Högskolan i Kristianstad och sker genom utbildning via föreläsningar, workshops och eget arbete i skolor och på arbetsplatser. Metoden sprids vidare genom s.k förändringsagenter. Läs mer på: likaolikametoden.se