Jämlikhet i alla Huddinge kommuns verksamheter

Sedan ungefär fyra år tillbaka arbetar Huddinge kommun med jämställdhetsintegrering, alltså att Huddinge ska vara jämställd för både invånare, brukare och personal. Nu tar den politiska majoriteten i kommunen ytterligare ett steg och vidgar vårt arbete till att gälla jämlikhet. Det här är en del i att vi vill ta ett samlat grepp kring frågor som rör jämställdhet och mångfald.

 –  Att ge jämlikhetsfrågorna mer tyngd känns naturligt för en kommun som Huddinge där vi har ett stort medvetande kring att alla invånare ska få likvärdig service och vara en del av utvecklingen. Men också att vi alla har ett ansvar och kan bidra. Det är alltså ingen slump att jämlikhet är ett av områdena för Hållbar samhällsutveckling, säger Katharina Wallenborg (dp), kommunalråd med ansvar för jämlikhet.
 
Jämlikhet har i 2013 års budget fått stort utrymme då den politiska majoriteten vill höja ambitionsnivån i det här arbetet och anser att en jämlik kommun är grunden för hållbar utveckling.
 
–  Att flytta upp begreppet jämlikhet på dagordningen igen kommer att ge oss ett helt annat medvetande och det ställer också krav på oss på ett annat sätt än vad bara mångfaldsbegreppet gör, avslutar Katharina Wallenborg.

För mer information kontakta:
Katharina Wallenborg. Kommunalråd (dp)
Telefon: 08-535 301 88, 070-975 02 26
E-post: katharina.wallenborg@huddinge.se 
Ingalill Söderberg, Politisk sekreterare (dp)
Telefon: 08-535 301 62
E-post: ingalill.soderberg@huddinge.se