Pressmeddelande —
Öka lönsamheten med Butiksdialogen!
Alla är engagerade i något men vad skulle det innebära om alla medarbetare var engagerade i butikens verksamhet med fokus på kunden?
Den största och avgörande skillnaden mellan butiker idag är personalens bemötande och agerande berättar Stefan Melin, VD Humagic Retail. Därför är Humagics Butiksdialog en process som fokuserar på dialog, beslut och handling utifrån en kartläggning av graden engagemang i en butikskedja eller en enskild butik. Det gör det möjligt att proaktivt fokusera på de påverkbara faktorerna som engagerar kunderna och leder till ökad lönsamhet.
Processen tydliggör vad som är starka medkrafter i butikerna och som behöver bevaras, vad som är möjligt att förstärka och öka i syfte att öka lönsamheten och det långsiktiga resultatet, samt vad som är tydliga motkrafter, som behöver hanteras och vändas för att det inte ska få en negativ påverkan på engagemanget och lönsamheten i butiken.
Vill du uppleva hur vi kan göra skillnad i din butik eller i en butikskedja är du välkommen till ett frukostseminarium den 13 oktober där vi delar med oss av våra erfarenheter kring att öka lönsamheten butik. Vill du ha mer information är du välkommen att kontakta Stefan Melin på stefan.melin@humagic.se
Ämnen
- Utbildning
Kategorier
- handelssektorn
- butikspersonal
- handel
- butik
- engagerade medarbetare
- engagerad arbetsplats
Humagic utvecklar framtidens lönsamma, starka och attraktiva företag och organisationer, där människan utgör skillnaden!
För att skapa resultat, samverkar vi med våra kunder och utgår alltid från aktuell situation och aktuella behov. Vi sätter en gemensam och tydlig målbild av den önskade framtida situationen som ger vägledning kring vad varje unik kundutvecklingsprocess ska innehålla.
