Kommentar med anledning av att Privat vårdfakta 2015 släpps idag:

• Varje dag går Humanas 14 000 anställda till jobbet för att ge våra kunder och klienter den bästa vård och omsorg man kan ge. Vi är stolta över det vi gör som Sveriges ledande privata och idédrivna omsorgsföretag. Det är mycket glädjande att svenska folket uppskattar att företag som Humana finns, säger Humanas VD Per Granath.
• När människor får välja mellan olika utförare leder det till högre kvalitet och en kontinuerlig utveckling. För att Humanas kunder ska stanna hos oss, måste vi se till att vara det bästa alternativet hela tiden, avslutar Per Granath.

Per Granath är VD och koncernchef för Humana. Han sitter också i styrelsen för Vårdföretagarna.

Humana är Sveriges ledande privata och idédrivna omsorgsföretag. Våra 14 000 medarbetare arbetar efter visionen att alla har rätt till ett bra liv. Ledorden är engagemang, glädje och ansvar. Humana är i Sverige den största och ledande aktören inom personlig assistans och individ och familjeomsorg och näst störst inom hemtjänst.

För mer information:
Pressansvarig Patrik Silverudd, 0766-112 111

Några fakta från Privat vårdfakta 2015:

1.Svenska folket om vårdföretag: Två av tre svenskar vill inte ha förbud mot välfärdsföretag inom sjukvård i det landsting de bor i. Motsvarande andel som är emot ett förbund av välfärdsföretag inom äldreomsorg i den kommun de bor i, är 63 procent. 72 procent av svenska folket anser att vården riskerar att bli ojämlik om respektive kommun och landsting själva får besluta om det ska vara tillåtet med vinstdrivande företag.

2.Kvalitet: Enligt Socialstyrelsen är kvaliteten på de privat drivna äldreboendena bättre än de kommunala på samtliga påverkbara kvalitetsparametrar som lyfts fram i deras rapport. Bland de mest populära vårdcentralerna är 14 av 20 privat drivna. Under 2014 lyckades de privat drivna vårdcentralerna i högre utsträckning leva upp till åtagandet att följa vårdgarantin än de landstingsdrivna mottagningarna.

3.Medarbetarna: Medarbetare hos privata vård- och omsorgsföretag är sjukskrivna i mindre utsträckning än offentliganställda. De trivs bättre och tjänar också mer. Inom hälso- och sjukvård är lönenivån åtta procent högre i privata företag jämfört med offentlig sektor. Inom omsorgen är de privatanställdas löner fyra procent högre.

4.Jämställdhet: Av vård- och omsorgsföretagen leds 55 procent av kvinnor. Det kan jämföras med övriga näringslivet, där andelen är 29 procent. I företag med fler än 200 anställda är 38 procent av styrelseledamöterna kvinnor, jämfört med 23 procent i näringslivet i stort.

Här hittar du hela Privat vårdfakta 2015:

http://blogg.almega.se/vardforetagarna/wp-content/uploads/sites/8/2015/06/Privat-V%C3%A5rdfakta-2015-webb.pdf