Microsoft vill lyfta fram kvinnor

Microsofts Techdays satsar på att lyfta fram kvinnor, både bland talare och med en lunch för Women in Technology. Det är en nödvändighet för innovation, menar Jonas Persson, vd för Microsoft Sverige.

Microsoft Techdays är en mycket teknisk konferens och har historiskt haft en utmaning med jämställdheten, såväl bland talare på scen som bland besökarna. Närmare 1 500 deltagare har kommit till Kista för att ta del av de senaste nyheterna från Microsoft och de flesta är män. Det är en fråga som arrangörerna menar sig arbeta mycket aktivt med.

– I år har vi tagit krafttag för att förbättra situationen och även om vi är långt ifrån framme så har vi i alla fall lyckats nå målet att dubbla antalet kvinnliga talare sedan förra året, säger Sara Kullgren, affärsområdeschef från Microsoft som inledningstalar på mässan.

– Eftersom vi varken velat kvotera eller kompromissa med den höga kvalitén och det tekniska innehåll som besökarna förväntar sig har vi bland annat bjudit in utländska kvinnliga talare och tagit hjälp av Rättviseförmedlingen för att nå vårt mål, fortsätter hon.

Hög stämning när Microsoft bjuder in till lunchen Women in Technology under Microsoft Techdays.

Under den första dagen bjuder Microsoft, tillsammans med Sogeti, in till en lunch, Women in Technology, som särskilt riktar sig till kvinnor inom tech-branschen. Intresset för lunchen är mycket stort och lokalen som arrangörerna valt blir överfull när flera kvinnor som inte anmält sig i förväg strömmar in.

Sofie Linnér och Lena Granberg från Skatteverkets it-avdelning i Umeå har kommit till Techdays för att ta del av tekniknyheter från Microsoft. Men de passar också på att delta under lunchen för att på plats få träffa andra kvinnor bland deltagarna.

Bra initiativ

Ett bra initiativ, tycker de både. Lena Granberg har tidigare varit på winIT-träffar i Umeå, ett nätverk som några gånger per termin bjuder in kvinnor till föreläsningar och mingel. Sofie Linnér är också med i den Facebook-grupp som winIT har startat.

Lena och Sofie berättar att de trivs mycket bra med sina jobb på Skatteverkets it-avdelning i Umeå.

– Vi jobbar med Microsoft Visual Studio, VB och .NET, säger Lena Granberg.

Därför är det också naturligt att de är med på Microsofts Techdays i Kista. Här kan de snappa upp nyheter och ta del av Microsofts framtidsplaner.

– Det ger inspiration att vara här och det är bra att träffa nya människor, fortsätter Lena Granberg.

– Teknik och problemlösning, det var vad som fick mig att gå in i den här branschen. På första programmeringskursen fastnade jag på en gång, berättar Sofie Linnér, som läste Systemvetenskap vid Umeå universitet.

– Bekräftelsen man får när det fungerar, det är en obeskrivlig känsla, fortsätter Sofie.

– Ja, det är en otrolig känsla när man löst ett problem, håller Lena Granberg med om som även hon utbildat sig i systemvetenskap i Umeå.

Mary Jo Foley, Sara Kullgren och Therese Sinter talar under lunchen Women in Technology.

Under lunchen Women in Technology får de lyssna till flera talare som lyfter fram nödvändigheten av en mer jämställd bransch. Mary Jo Foley, teknikjournalist från USA med Microsoft som särskilt bevakningsområde, är internationell gäst. Bland de svenska talarna finns Therese Sinter, Sogeti, samt Sara Kullgren och Jonas Persson, vd för Microsoft i Sverige.

– Hur kan jag själv göra så att jag blir mer synlig, det är något vi måste fundera på. Men vi måste också få stöd från ledningen, säger Therese Sinter, kommunikationschef på Sogeti och en av arrangörerna för lunchen.

Ledningens stöd

Just ledningens stöd är något som Jonas Persson betonar. Sedan han klev in som vd för Microsoft Sverige hösten 2013 har han gjort sig känd för att ofta lyfta fram frågor om jämställdhet.

– Det här är frågor som är mycket viktiga för mig, personligen, säger han.

– Jag borde inte behöva argumentera för dessa frågor. Vi är 50 – 50 män och kvinnor i samhället och då borde det också vara naturligt hos oss. Vi kan inte ha ett företag som till 100 procent består av män som jag i min ålder. Vi måste spegla hela samhället.

Men för Jonas Persson handlar det också om innovation. Den stora utmaningen med Internet of Things är inte att koppla samman alla prylar, utan att göra all data som samlas in användbar för användarna, förklarar Persson. Och då krävs att fler bidrar med sina perspektiv.

– De team som jobbar med dessa frågor måste bestå av både män och kvinnor, av människor med olika bakgrund. Innovation sker när vi är olika.

Det är också viktigt att låta kvinnor inom företaget bli synliga och på så sätt vara förebilder för andra kvinnor, menar Jonas Persson.

– Detta är en ledningsfråga, slår Jonas Persson fast, och möts av starka applåder från deltagarna under lunchen.

Sara Kullgren, affärsområdeschef i Microsoft Sverige, inleder Techdays i Kista. 

Text och foto: Mikael Hansson