FEN uppmärksammar Internationella kvinnodagen

Den 8 mars är den årliga påminnelsen att vi har otroligt långt kvar att gå. Vi må ha kommit en bra bit på vägen, men jämställdhet är fortfarande inte så utbrett som vi hade önskat.

Sverige sägs vara ett av världens mest jämställda länder, där vi är hästlängder före många andra. Dock kan du som kvinna exempelvis fortfarande missgynnad i karriären efter en föräldraledighet. Även fast vi enligt föräldraledighetslagen finns så minskar chansen för mammor att bli chef, fast den ökar för nyblivna pappor.

När det kommer till ingenjörssverige ser små framsteg i siffrorna, men det krävs att det görs någonting annorlunda. Det är idag endast är 30 % kvinnor som studerar ingenjörsinriktade utbildningar, vad är det som gör att kvinnor inte intresserar sig? Kan det bero på att flickor får det berättat för sig vad de ska tycka om eller att matematik och teknik är svårt?

Vi på FEN brinner minst sagt för den här frågan och jobbar för förändring varje dag men vill kunna springa ännu fortare. Därför är vi otroligt stolta att kunna presentera tre stycken jämställdhetspartners för 2019: E.ON och Solita. Som exklusiv samarbetspartner till FEN erbjuds företagen att framhäva deras jämställdhetsarbete tillsammans med FEN, bland annat genom FEN.se, FEN Meetup, våra after works och frukostseminarier.

Vi pratar med Tommy från E.ON om varför det var viktigt att gå in i detta samarbete med oss:

”Vår innovationsförmåga är avgörande för att vi skall kunna nå vårt högt uppsatta mål, att energin från E.ON skall vara 100 procent förnybart år 2025. För att vi skall nå detta mål behöver vi också ha en jämställd och inkluderande arbetsplats som både speglar samhället men också föder goda resultat. För E.ON är FEN ett självklart val av samarbetspartner för att vi skall lyckas framöver.”

När vi pratar med Petronella från Solita berättar hon:

"Solita främjar jämlikhet och mångfald i vår bransch. IT- och konsultbranschen har traditionellt ett underskott av kvinnor, mycket för att kvinnor i mindre utsträckning än män studerar till ingenjörer. Branschen har dock generellt enormt mycket att ge till kvinnor. Solita bygger tillsammans med sina kunder lösningar som gör det möjligt för företag och för samhället att ta hållbara steg in i framtiden. Förutom att möjliggöra ett bättre liv och direkta besparingar kan tekniken också ligga till grund för morgondagens tillväxt. Och in i denna resa behöver vi fler kvinnor!

Det var ett naturligt val för oss på Solita att gå in i ett samarbete med FEN. Solita likt FEN vill arbeta för att stödja ingenjörskvinnor så de utvecklas i sina roller, i sin karriär samt erbjuda ett forum för att inspirera och motivera varandra."

Vi ser mycket fram emot att ta oss ann 2019 tillsammans!