– Vi ska bli bättre på att fira våra framgångar, sa Britt Lööv, verksamhetsledare på Inova, när hon hälsade välkommen till fredagens lunchmingel på Inova.
Inova Magasin 2010 anlände i veckan från tryckeriet och ett 30-tal personer från Inovas styrelse, samarbetspartners och inkubatorföretag passade på att äta en bit mat, mingla och få varsitt exemplar av den rykande färska årsredovisningen, Inova Magasin 2010. 

I samband med releasen av Inova Magasin berättade Britt kort om vad som hänt under 2010 och hur vi ser framåt.
– 145 affärsidéer utvärderades i screening och 35 % av dem kom från kvinnor. Med tanke på att det bara för något år sedan var endast  20 % är detta en siffra att glädjas åt, sa Britt när hon presenterade ”ren fakta” från 2010. Och det är inte mindre än 28 personer som är sysselsatta i de åtta företag som lämnade oss under förra året. 

Men bakom siffror och procentsatser finns ett långsiktigt arbete med människorna bakom
företagen, de personer som är orsaken till att siffrorna ser ut som de gör. Under 2010 ökade Inova sitt fokus på individerna, vilket även avspeglar sig i årsmagasinet där människornas betydelse lyfts fram.
– Att ha en bra affärsidé och utveckla den är självklart en central del, men nog så viktigt är att hitta rätt individer som kan driva företaget – och sedan se till att de får den kompetensutveckling som behövs, sa Britt.

Hon nämnde även det fördjupade samarbetet med Karlstads universitet och den ökade samverkan med Värmlands kommuner.
– Det är till stor del RAMPs förtjänst att vi nyligen har tecknat ett samarbetsavtal med Sunnes kommun, och förhoppningsvis får med ytterligare en kommun på tåget innan sommaren. Att vi använde RAMP10 för att bli mer synliga i kommunerna kan vi nu se en märkbar effekt utav. 

Under lunchminglet presenterade Inova även två nya medarbetare som är på väg in i verksamheten. Nya ansikten på Inova är Linda Keller, ny projektkoordinator för RAMP som började den 1 april och Ulrica Berg Persson, ny affärsrådgivare fr o m den 2 maj.