Vad är en bra chef?

Young Professionals letar efter Bra chef och ledarskap när de väljer arbetsgivare

Häromveckan publicerades en artikel i GP med rubriken En bra chef lockar när unga söker jobb, som visar att en Bra chef och ledarskap hamnar högst upp när Young Professionals får ranka vad de tycker är viktigast vid val av arbetsgivare. Artikeln bygger på en undersökning av Academic Work tillsammans med TNS Sifo. 

3000 Young Professionals har varit med i undersökningen, och i deras topp 3 tillsammans med Bra chef och ledarskap hamnar även Trevliga arbetskollegor och bra stämning, samt Goda utvecklingsmöjligheter. 

Vad utmärker då en bra chef?

Richard Fredriksson, ledarutvecklare på Think Do & Grow, menar att de allra flesta vill ha en chef som är ”uppmärksam, positiv, planerande och motiverande”. Egenskaper som många säkerligen kan skriva under på. Men vad betyder det egentligen och hur blir det i praktiken? Och hur går det ihop – när kalendern blir alltmer uppbokad och kraven högre och fler?

Ett tightare tidsschema tillsammans med högre press bidrar onekligen till att pusslet verkar svårt att få ihop. Det blir därmed viktigt att föra en öppen dialog med sin personal för att fånga upp deras förväntningar och kunna agera utifrån det. 

Samtidigt är det viktigt att som chef även våga ställa krav tillbaka på sitt företag – vad är de primära arbetsuppgifterna inom chefsrollen, hur mäts prestationen och hur ser tidsramen ut? Utan svar på dessa frågor blir det svårt för chefen att planera sin egen tid, och i förlängningen leva upp till den bild av en bra ledare som dagens anställda har.

-

Är du en Young Professional som letar efter ditt första jobb inom IT och affärssystem? Då kanske vårt traineeprogram Itero Academy är något för dig.