Järfälla testar 6-timmars arbetsdag

Som första kommun i Stockholmsområdet kommer Järfälla från 1 oktober och åtta månader framöver att testa sex timmars arbetsdag. En grupp anställda inom socialtjänsten har fått möjligheten att välja om de vill vara med i projektet. Nästan alla har tackat ja.

Anställda på äldreenheten och enheten för funktionsnedsättning i Järfälla kommun har fått välja om de vill fördela 30-timmarsveckan över fyra eller fem arbetsdagar. Deltagarna kommer att ha samma lön som tidigare.

– Tanken med den förkortade arbetstiden är att medarbetarna ska få möjlighet till längre återhämtning. Initiativet till projektet kommer från medarbetarna. Vi månar om dem, och vill ge dem bra förutsättningar för att balansera jobb och privatliv, säger Jenny Wilhelmsson, chef över äldreenheten och enheten för funktionsnedsättning.

En förutsättning för projektet är att deltagarna på den förkortade arbetstiden arbetar motsvarande heltid. En annan förutsättning är att servicen, tillgängligheten och kvaliteten på arbetet inte påverkas.

– Vi genomför projektet för våra medarbetares skull. Vi tror att de kan arbeta mer effektivt med en kortare arbetsdag, säger Jenny Wilhemsson.

Projektet pågår mellan den 1 oktober 2017 till den 31 maj 2018. Därefter kommer projektet att utvärderas.

Mer information

Jenny Wilhelmsson, avdelningschef Äldreomsorg och funktionshinder, jenny.wilhelmsson@jarfalla.se, 08-580 285 00