LÄS MICKEY OCH ROBINS BERÄTTELSE OM VARFÖR DE STARTADE JOBBASSISTENTEN

När vi under gymnasietiden sökte sommarjobb upplevde vi att det var svårt att få in en fot på arbetsmarknaden om man inte hade de rätta kontakterna. Vi tänkte att det borde finnas en part som kunde matcha ungdomar som behövde få den där första viktiga arbetslivserfarenheten, med företagen som hade behov av extrapersonal. Eftersom det inte fanns, bestämde vi oss för att starta Jobbassistenten som UF-företag (Ung Företagsamhet).

Det som började med bemanning har idag utvecklats till att också förbereda socialt utsatta ungdomar för arbetsmarknaden genom vår utbildning Framtidsakademin. Vi vill ge alla ungdomar, oavsett bakgrund och kunskap om arbetsmarknaden, tillgång till jobb för att undvika ett framtida utanförskap. För att ungdomarna ska få komma ut i arbetslivet, måste åtgärderna komma redan under gymnasietiden.

Idag arbetar vi främst inom 3 olika områden
Arbetsmarknad - Skolmotiverande Insatser - Entreprenörskap

Vi vet att detta är en metod som gör att unga kommer till arbete eftersom programmet ger både praktisk och teoretisk arbetslivserfarenhet. Resultat från 2013 visar att kunskap om - och tillgång till nödvändiga verktyg för att sig in på arbetsmarknaden har ökat med cirka 45 procentenheter bland ungdomarna som gått Framtidsakademin. Samtliga ungdomar har provat på att jobba efter att ha avslutat utbildningen.

Vi som utbildar är dessutom unga och kan möta ungdomarna på ett helt annat sätt än äldre vuxna. Ungdomarna kan identifiera sig med oss, vilket gör att de lyssnar på oss. Vi vill nu expandera vår lösning till fler kommuner. Framförallt vill vi att ungdomar och näringsliv tillsammans med offentlig sektor ska mötas. Det tycker vi ska vara en norm för hur man ska gå tillväga för att bryta det utanförskap som ungdomsarbetslöshet medför.