Kalmar kommun är ett Karriärföretag 2015

Kalmar kommun har utsetts till ett av Sveriges Karriärföretag 2015.
– Vi är stolta över att ha blivit utsedda till en av Sveriges mest intressanta offentliga arbetsgivare. Vi brukar tala om att vi har högmotiverade kollegor, meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter samt goda möjligheter till personlig utveckling och kompetensutveckling. Att utveckla den offentliga arbetsplatsen är ett ständigt pågående arbete. Utnämnandet är ett kvitto på att vi är på rätt väg i vårt arbete, säger Bertil Dahl (V), kommunalråd och ordförande i kommunens personaldelegation.

Karriärföretagen en utmärkelse som genomförs årligen med syftet att hitta Sveriges hundra mest spännande företag för att göra karriär på. Utmärkelsen har delats ut sedan 2011 och tidigare Karriärföretag inkluderar bland andra IKEA, Nordea, Strålfors, Boston Consulting Group och Klarna.

I år är Kalmar kommun en av arbetsgivarna som prisas och juryns motivering löd:

I anrika Kalmar arbetas det målmedvetet för att göra kommunen till en arbetsplats med stor samverkan och medbestämmande. Kalmar kommun har lyckats väl med sitt jämställdhetsarbete och har i dagsläget en jämställd ledning och förvaltningschefsgrupp. Tillsammans med ett ledarförsörjningsprogram som identifierar naturliga ledare inom organisationen och ett tätt samarbete med Linnéuniversitetet är Kalmar kommun väl rustade för att attrahera framtidens talanger. Kalmar kommun utses därför till en av Sveriges mest intressanta offentliga arbetsplatserna 2015.

– Jag känner mig stolt och tycker att det är väldigt roligt att kommunen får uppmärksamhet på det här sättet. Extra roligt eftersom det är våra medarbetare som har nominerat oss, kommenterar personalchef Anne Elgmark nyheten.

Så här går det till
Karriärföretagen identifieras genom en gedigen urvalsprocess där man bland annat mäts i hur attraktiva vi är som arbetsgivare och vilka karriärmöjligheter som erbjuds i Kalmar kommun. För att säkerställa kvaliteten i Karriärföretagen genomförs därefter en motsvande undersökning där företagens medarbetare får berätta om sin syn på arbetsgivaren.

Karriärföretagens jury har bestått av Anna Dyhre, författare, föreläsare och employer branding-expert, Charlotte Hågård, författare, föreläsare samt talang- och karriärexpert, Boris Nordenström, serieentreprenör inom humankapitalbranschen samt Jonas Westling, Projektledare Karriärföretagen.

För mer information kontakta:
Bertil Dahl (V), kommunalråd, tel. 0480-45 00 24, 0703-48 17 68
Anne Elgmark, personalchef, tel. 0480-45 00 69, 0703-29 77 69