Pressinbjudan: Utbildnings- och arbetsmarknadssatsningar kan ge 250 nya undersköterskor

Omsorgen står precis som många andra verksamheter och organisationer inför en stor utmaning när det gäller kommande behov av personal. Under dagens sammanträde i omsorgsnämnden presenteras nya insatser som ska lösa det ökande rekryteringsbehovet.

Idag presenteras fyra helt nya insatser, vilka innebär att omsorgen sammantaget kommer att ha ca 250 personer som deltar i utbildning, praktik eller i arbetsmarknadsåtgärder riktade till äldreomsorgen. Detta är rekordmånga för förvaltningen. De fyra nya insatserna är:

Vård- och omsorgsboende Varvet blir utbildningsenhet
Under hösten kommer Varvet att blir en utbildningsenhet som riktar in sig på att ta emot lärlingar som läser via Kunskapsnavet i Kalmar. Alla fyra avdelningar kommer att ta emot en lärling. Efter avslutad utbildning med betyg godkänd erbjuds lärlingarna en anställning inom omsorgsförvaltningen.

Vidareutvecklat samarbete med vuxenutbildningen leder till jobb
Alla som börjar sin utbildning till undersköterska via den kommunala vuxenutbildningen erbjuds möjlighet att delta i PIO, som står för ”Preparand i omsorgen”. Deltagarna i PIO kommer att träffa representanter från omsorgs- och socialförvaltningarna som under hela utbildningen ger stöd och vägledning. Under utbildningsperioden erbjuds eleverna semestervikariat inom kommunens vård- och omsorgsverksamhet. Om kraven är uppfyllda efter fullföljd utbildning erbjuds eleven en anställning.

Kompetenslyftet
Kompetenslyftet är en statlig finansierad utbildning, där utbildningsdeltagarna erbjuds att arbeta 50 procent och på övriga 50 procent ägna sig åt vård- och omsorgsstudier. Den här möjligheten vänder sig till tidsbegränsade anställda inom äldreomsorgen i Kalmar som kan kombinera sin tjänst med att läsa in behörig undersköterskekompetens.

Införande av tidsbegränsade extratjänster
Efter en överenskommelse mellan arbetsgivare och Kommunal i Kalmar kommun arbetar omsorgen även för att införa ”extratjänster”.Syftet är att ge personer som står långt från arbetsmarknaden möjlighet till anställning inom offentlig sektor i syfte att stärka individens återgång till arbetsmarknaden. Anställningen är på heltid under ett års tid och kan möjligen förlängas maximalt ytterligare ett år.

För mer information, välkommen till pressträff efter omsorgsnämndens sammanträde!
Plats: Torsåsgatan 1B
Tid: ca klockan 17.10, idag den 24 maj
Medverkande: Michael Ländin (S), omsorgsnämndens ordförande; Per Dahl (M), omsorgsnämndens vice ordförande; Liselotte Ross (V), omsorgsnämndens 2:e vice ordförande; Mattias Ask, förvaltningschef på omsorgsförvaltningen