Brister i rapporteringen mellan personalen

Vård- och omsorgsnämnden i Katrineholm kommer vid sammanträdet torsdagen den 30 oktober, 2014 att behandla en händelse enligt Lex Sarah.

Händelsen handlar om att rapporteringen mellan vårdpersonalen om brukarens behov har varit bristande. Detta har medfört att omvårdnadinsatser inte blivit utförda. Den berörda brukaren har inte farit illa av händelsen. För att förhindra att detta händer igen ska rutinerna för rapportering mellan vårdpersonalen ses över och göras väl kända bland personalen.

Vård- och omsorgsförvaltningen föreslår vård- och omsorgsnämnden att besluta att tillräckliga och adekvata åtgärder är vidtagna av förvaltningen.

För mer information kontakta:
Eva Hersler
Chef för myndighets- och specialistavdelningen
Telefon: 0150-568 21

Fakta om Lex Sarah

Syftet med Lex Sarah är att verksamheten ska utvecklas och att missförhållanden ska rättas till. Det är viktigt att komma till rätta med brister i verksamheten och att förhindra att liknande missförhållanden uppkommer igen. Syftet är vidare att bidra till att den enskilde får insatser av god kvalitet och att skydda den enskilde från missförhållanden. Ett missförhållande är en handling som utförts såväl som en handling som någon av försummelse eller av annat skäl har underlåtit att utföra och som innebär eller har inneburit ett hot mot eller har medfört konsekvenser för enskildas liv, säkerhet eller fysiska eller psykiska hälsa. Regler om Lex Sarah finns dels i socialtjänstlagen dels i lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

All personal som är anställd inom kommunens äldre – och handikappomsorg, privata företag eller företag som arbetar på uppdrag av kommunen ska rapportera missförhållanden eller en påtaglig risk för missförhållande. Alla rapporter ska utredas, åtgärdas och avslutas med ett beslut eller ett ställningstagande. Allvarliga missförhållanden ska anmälas till Inspektionen för vård och omsorg.