Lex Sarah-anmälan med anledning av utebliven tillsyn och försvunnen brukare

Katrineholms kommun kommer vid vård- och omsorgsnämndens nästa sammanträde att behandla två olika anmälningar enligt Lex Sarah.

Utebliven tillsyn
Händelsen gäller att en vårdpersonal kommit försent vid flera tillfällen samt uteblivit vid ett tillfälle när personalen skulle utföra avlösning hos enbrukare. Vård- och omsorgsförvaltningen utreder nu organisation och planering av avlösarservicen, samt upprättar och förbättrar rutiner för att
undvika att händelserna sker igen.

Vård- och omsorgsförvaltningen föreslår vård- och omsorgsnämnden att besluta att tillräckliga och adekvata åtgärder är vidtagna och planerade av förvaltningen.

Försvunnen brukare
Händelsen gäller en brukare som försvann från personalen vid en promenad. Brukaren återfanns senare under kvällen och utredningen visar att personalen agerat korrekt vid försvinnandet. En ny genomförande plan har upprättats för brukaren så att personalen inte lämnar denne ensam kortare
stunder vid vistelse utanför vårdboendet. Verksamheten har även gjort ytterligare åtgärder för att undvika att brukare försvinner under promenader. Vård- och omsorgsförvaltningen föreslår vård- och omsorgsnämnden att besluta att tillräckliga och adekvata åtgärder är vidtagna och planerade av förvaltningen.

För övriga upplysningar hänvisas till:
Chef för utföraravdelningen Anna Lena Ramstedt, telefon 0150-48
81 10

Fakta om Lex Sarah
Syftet med Lex Sarah är att verksamheten ska utvecklas och att missförhållanden ska rättas till. Det är viktigt att komma till rätta med brister i verksamheten och att förhindra att liknande missförhållanden uppkommer igen. Syftet är vidare att bidra till att en enskilde får insatser av god kvalitet och att skydda den enskilde från missförhållanden. Ett missförhållande är en handling som utförts såväl som en handling som någon av försummelse eller av annat skäl har underlåtit att utföra och som innebär eller har inneburit ett hot mot eller har medfört konsekvenser för enskildas liv, säkerhet eller fysiska eller psykiska hälsa. Regler om Lex Sarah finns dels i socialtjänstlagen dels i lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

 All personal som är anställd inom kommunens äldre – och handikappomsorg, privata företag eller företag som arbetar på uppdrag av kommunen ska rapportera missförhållanden eller en påtaglig risk för missförhållande. Alla rapporter ska utredas, åtgärdas och avslutas med ett beslut eller ett ställningstagande. Allvarliga missförhållanden ska anmälas till Inspektionen för vård och omsorg.