Vad händer då alla lever företagets värderingar fullt ut?

Hur gör man för att få alla i organisationen att leva visionen och att leva efter värderingarna? Värderingsarbetet i organisationen görs inte uppifrån och inte nerifrån. Vi har lång erfarenhet av att uthålligt driva dess processer. Det handlar i grunden om varför vi finns till!Anders Landgren med mångårig erfarenhet av att hjälpa organisationer att lyckas skapa framgångsrikt bemötande, berättar om hur man med känslor, attityder och värderingar kan skapa en levande vision som hjälper medarbetare att hitta motivation för att ständigt förbättra sitt bemötande.Våra skådespelare gestaltar konkreta exempel på kopplingen mellan värderingar och beteenden.