Fler bra chefer behövs för att sänka sjukskrivningarna!

Karin står vid kaffeautomaten när hon ser Jan närma sig med bestämda steg. Magen knyter sig på Karin och hon blir svettig i handflatorna. ”Hoppas han får sparken snart!” tänker hon sammanbitet.. ”han fattar inte hur han sårar folk, och hur stor plats han jämt tar.. ” skitstöveln! ”Hej”, nickar Jan. Karin tittar hastigt upp, röd i ansiktet men pressar fram ett ”Hej” och tittar bort. Jan fortsätter tillsynes obesvärad förbi. Karin biter ihop käkarna och stirrar intensivt på kaffeautomaten.

Vad kunde Karin sagt?

Konflikter och outtalad Feedback kostar en förmögenhet. För företagen, samhället och den enskilde. Det är dags att ta itu med det.

Våra skådespelare gestaltar vanliga scenarion från vår vardag, exempel på fallgropar och användbar feedback. Både från chefs – och kollega – perspektivet.

Ur programmet den 8 oktober

Per Lindberg, Med. Dr, Gävle Högskola

Talar om sin forskning om Friskfaktorer och Feedbackens betydelse för välbefinnande i arbetet.

Thomas Jordan, Doc. Ek. Dr, Göteborgs Universitet

Talar om robusta samarbetskulturer där det är lätt att lösa problem.

Yvonne Larsson, Seminarieledare, Learning4u AB

Håll dig frisk - våga ge feedback! Bristen på feedback är ofta orsaken till konflikter och ohälsa.