Leadership Pipeline utvecklar stora ledare!

MÅNGA CHEFER LEDER PÅ SAMMA SÄTT I SIN NYA POSITION SOM I SIN GAMLA VILKET INNEBÄR INEFFEKTIVITET I FLERA LED!
Det visar sig ofta genom t.ex. beslut som skjuts uppåt i organisationen eller ledare som lägger sin tid på att detaljstyra medarbetare istället för att utveckla och frigöra kompetensen hos dom och själva ägna sig åt att maximera ledarskapet.
Kom och deltag i ett frukostmöte och diskutera med Jessica Odén Strand. De senaste åren har hon i huvudsak utbildat i ledarskap inom The Leadership Pipeline med mycket goda resultat på bland annat Nordea, Ecco och Maersk. Kom den 10 mars på vårt frukostseminarium.