Populärt att söka jobb på Sandrinoparken

Undersköterskor från hela landet är intresserade av att jobba på Sandrinoparken, det nya boendet för äldre med demenssjukdom som öppnar i Linköping i januari. Rekryteringen är nu avslutad och alla tjänster tillsatta. Boendet som omfattar 40 permanentplatser och 10 korttidsplatser, kommer att drivas av Leanlink.

Sandrinoparken ska vara en innovativ arbetsplats där medarbetarna är med och driver utvecklingen. Verksamheten kommer att genomsyras av nya arbetssätt och metoder för att utveckla demensvården och samarbeta med Lärcenter för en god demensvård, vilket gör att erfarenheter och goda exempel kan spridas till andra verksamheter i Linköping.

På Sandrinoparken kommer medarbetarna att ha ett förhållningssätt där de utgår från de boendes behov och jobbar med modellen ÄBIC (äldres behov i centrum). Sång, musik och rörelse är den pedagogik som kommer att prägla verksamheten.

Till Sandrinoparken sökte Leanlink ett femtiotal undersköterskor med erfarenhet inom demensområdet för tillsvidareanställning med rätt till önskad sysselsättningsgrad.

Ansökningsperioden pågick från juli till augusti och under denna tid kom det in 371 ansökningar. 339 kvinnor och 32 män, från Örnsköldsvik i norr till Lund i söder. Nu är dessa tjänster tillsatta.

– Vi är väldigt glada för det stora intresset. Att rekrytera till vårdyrken är som bekant inte det lättaste. Men i och med att vi kan erbjuda alla rätt till önskad sysselsättningsgrad, ser vi en tydlig skillnad. Vi ser också att möjligheten att påverka och driva utvecklingsarbete lockar många. De insikter vi fått från den här rekryteringen tar vi med oss i vårt fortsatta arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare, säger Camilla Scharff, affärsområdeschef Leanlink Äldreomsorg.

För frågor om Sandrinoparken, kontakta Camilla Scharff, affärsområdeschef Leanlink Äldreomsorg telefon 013-26 26 46 eller Anna-Carin Lindström, verksamhetschef Sandrinoparken telefon 013-26 87 35.

Foto: Maria Johansson, Linköpings kommun