LKABs koncernledning och fackföreningar kom på onsdagen fram till gemensamma förslag om villkoren för det planerade åtta veckor långa sommarstoppet i samtliga LKABs järnmalmsgruvor och förädlingsverk utom Svappavaara.

Överenskommelserna innebär fyra veckors obligatorisk semester för i princip samtliga anställda. Resterande fyra veckor finansieras till hälften av LKAB och till hälften av de anställda, med hjälp av framflyttade lönerevisioner och uttag ur tidsbanker.

- Tillsammans har vi formulerat en lösning som möjliggör ett åtta veckor långt produktionsstopp i så gott som hela LKABs järnmalmsverksamhet. Det är det absolut effektivaste sättet för företaget att skära ned kostnaderna på kort sikt, säger t f personaldirektör Per Olov Fjällborg.

- Jag har gott hopp om att vi ska komma i mål med det här förslaget, fortsätter han. Samförståndet vilar på överenskommelser om att skjuta upp löneökningar, och omfattar både kollektivanställda och tjänstemän i LKAB.

Förslaget behandlas på medlemsmöten i fackklubbarna vid LKAB under onsdag och torsdag.

LKABs kontaktpersoner:
Per Olov Fjällborg, t f personaldirektör, tel 070-342 1197
Lotta Fogde, kommunikationsdirektör, tel 070-373 8170