Lundalogik lanserar traineeprogram för utvecklare

I dag startar IT-bolaget Lundalogik rekryteringen till Sveriges första riktiga traineeprogram för utvecklare. Två noga utvalda personer kommer att rekryteras i den första omgången. Programmet startar i juni och ansökningar tas emot till och med 22 mars. Det har tagits fram för att nyutexaminerade snabbt ska komma upp till den nivå som Lundalogik kräver. Målsättningen är renare och snyggare kod samt tryggare utvecklare som vågar mer.

Lundalogik utvecklar tjänster inom ”Customer Relationship Marketing” och är störst i Sverige på området. Företaget har sedan tidigare olika traineeprogram för de som arbetar med projektledning och försäljning men detta är det första skräddarsydda programmet för utvecklare.

Traineetjänsten ska ge en snabbstart i karriären och mottot är ”Lär dig allt du borde ha lärt dig i skolan”. Under tolv månader får deltagarna utbildning i sådant som de kommer att behöva i sin tjänst på Lundalogik och i arbetslivet i allmänhet. De ska förbättra sina kunskaper inom testdriven utveckling, hållbar kod och continuous integration med mer. De ska även lära sig om planering, kundrelationer, designprinciper och annat som skolorna oftast inte tar upp. Utbildning och workshops blandas med arbete tillsammans med erfarna kollegor under programmets gång.

- Vi rekryterar i stort sett all personal direkt från universitetet och traineeprogrammen är ett fenomenalt sätt att introducera nyanställda för företaget och de förväntningar som finns på dem. För deltagarna innebär det att de får ett självförtroende som gör att de vågar testa gränserna för sin egen förmåga, säger Lars Andersson, vice VD på Lundalogik.

Tjänsterna är placerade i Lund där Lundalogik ordnar boende.

I och med de nya rekryteringarna växer Lundalogik till cirka 150 anställda och bekräftar sin position som en av Lunds största arbetsgivare inom IT. Företaget är experter på den nordiska marknaden och har även kontor i Stockholm, Göteborg, Köpenhamn, Helsingfors och Oslo.


Ytterligare information
Lars Andersson, Vice VD, Lundalogik, 0704 33 53 33
Lars.andersson@lundalogik.se

Kristin Olsman, Marknad, Lundalogik
046-270 48 35
kristin.olsman@lundalogik.se

Jonas Eklund, Presskontakt
0704-93 96 97
press@lundalogik.se

Om Lundalogik

Lundalogik hjälper företag från hela Norden att bli bättre på kundvård. De utvecklar och säljer digitala produkter för ”customer relationship management”, utveckling och hantering av kundrelationer. Lundalogik grundades 1990 och har 135 anställda. Företaget är experter på den Nordiska marknaden och har kontor i Lund, Stockholm, Göteborg, Oslo, Köpenhamn och Helsingfors. Bland kunderna finns allt från små enmansföretagare till stora företag och organisationer. Ytterligare information: http://www.lundalogik.se

Om Lundalogiks traineeprogram för utvecklare 
Antagande innebär en tillsvidareanställning på Lundalogik och där traineedelen pågår 12 månader. Första tiden spenderas i Lund där Lundalogik ordnar boende. Utbildning och workshops blandas med arbeta tillsammans med erfarna kollegor. Efter den första perioden får deltagaren sin bas på ett hemmakontor i den stad där de kommer att bo och arbeta. Traineegruppen kommer dock att träffas regelbundet under hela året. Programmet avslutas med en gemensam resa till en Europeisk stad.

Lundalogiks traineeprogram för utvecklare innehåller följande delar:

• Testdriven utveckling, från enhetstest till featuretest
• Continuous integration och byggsystem
• Agile, Scrum och Kanban – what gives?
• Distribuerad versionshantering med git
• Designprinciper för en föränderlig värld
• Programmeringsspråk – rätt lösning för rätt problem
• Jobba effektivt med utvecklingsmiljöer och verktyg
• Grundläggande användbarhet och design för utvecklare
• Teamwork och parprogrammering
• Den bistra verkligheten – produktägare, kunder och slutanvändare (people skills!)
• Get things done, ordning och reda för personligt bruk
• Praktiska laborationer och hackathons