​Ett 100-tal lediga jobb i Östergötland de närmaste månaderna

ManpowerGroup behöver snarast rekrytera ytterligare över 2 000 personer runt om i landet som en följd av en tydlig ökad efterfrågan på kompetens. I Östergötland finns cirka 100 lediga jobb, merparten i Norrköping men även i Linköping. Det är både tillsvidare- och sommarjobb, ”första jobbet”-anställningar samt specialist- och chefsjobb inom en rad yrkesområden som efterfrågas.

Fokus i både Norrköping och Linköping ligger på kundtjänstjobb. I övriga landet är det stor efterfrågan på kompetens främst i Göteborg och Stockholm, men även i Norrland, Skåne och Småland finns det gott om lediga jobb. Det råder stor efterfrågan på kundtjänstpersonal och IT-kompetens söks på många håll.

-Vi ser en efterfrågeökning inom främst kundtjänst i Östergötland och vi är givetvis mycket angelägna om att hitta den kompetens vi söker, samtidigt som det känns bra att kunna ge många ett gyllene tillfälle att få ett jobb eller kanske byta jobb, säger Anette Mossenberg, affärsområdeschef för Manpower i Östergötland.

-Arbetsmarknaden i Sverige går starkt och vi söker såväl ingenjörer, IT-personal, ekonomer som chefer. Under våren rekryterar vi till chefsjobb till både offentlig och privat verksamhet, säger Christian Ahlgren, regionchef på Experis.

Att arbetsmarknaden går upp syns även på antalet lediga jobb på Sveriges största jobbsajt www.manpower.se som nu har över 30 000 lediga jobb.

-Med den anställningstakt vi nu har kan vi verkligen säga att vi på ManpowerGroup bidrar både till att minska arbetslöshet och utanförskap och till ett växande näringsliv i regionen och det är vi mycket stolta över, säger Lars Forseth, VD för ManpowerGroup Sverige.

För mer information kontakta:

Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup, tel: 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se

www.manpowergroup.se/Pressrum1/#/