Den ekonomiska oron tilltar i omvärlden men de svenska arbetsgivarna fortsätter att rapportera positiva sysselsättningsplaner och prognosen inför årets första kvartal är på samma nivå som för ett år sedan. I särklass bäst av de undersökta branscherna går hotell och restaurang och byggbranschen medan både offentliga sektorn och transportbranschen minskar rejält. Något minskade jobbplaner rapporteras från merparten av regionerna men Skåne ser ut att göra en ordentlig upphämtning i början av 2012. Detta visar Manpower Arbetsmarknadsbarometer, ett av världens mest ansedda analysverktyg för arbetsmarknaden som använts internationellt under närmare 50 år.

Sysselsättnings­trenden (se fotnot) för Sverige som helhet är +8 procent, vilket är en minskning med två procentenheter jämfört med föregående kvartal och oförändrat jämfört med samma kvartal förra året.

– De svenska arbetsgivarna har lämnat optimistiska jobbprognoser under mer än två år, trots flera perioder av finansiell oro i omvärlden. Nu måste de svenska företagen ges de bästa förutsättningarna att kunna anställa rätt kompetens för att möta konkurrensen inte minst från många asiatiska länder. Den största utmaningen nu är att hitta rätt människor och ge dem de förutsättningar som krävs i det nya arbetslivet, säger Peter Lundahl, VD för ManpowerGroup Sverige. 

Hotell- och restaurangbranschen fortsätter gå starkt och handeln återhämtar sig
Samtliga undersökta branscher utom transportsektorn rapporterar positiva sysselsättningsplaner inför det första kvartalet 2012. Arbetsgivarna inom hotell- och restaurangbranschen och byggbranschen lämnar med sysselsättningstrenden +14 respektive +13 procent de starkaste prognoserna, trots att byggbranschen minskat sina jobbplaner betydligt jämfört med föregående kvartal. Minskar gör även offentliga sektorn och transport- och kommunikationsbranschen och transportsektorn lämnar därmed den enda negativa prognosen bland de undersökta branscherna. Största ökningen står parti- och detaljhandeln för, men från en låg nivå.

Skåne ökar men stora neddragningar väntas i östra Götaland
Skånes län rapporterar landets starkaste prognos, tätt följt av Västra Götalands och Hallands län. Stockholmsregionens jobbprognos minskar något men är fortsatt stabil. Östra Götaland däremot rapporterar en klart negativ prognos och sysselsättningstrenden ha rasat ned 25 procentenheter sedan förra kvartalet. 

Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer. De ojusterade resultaten visar att arbetsgivarna i Mellansverige lämnar en tydligt positiv prognos inför inledningen på 2012 medan man i norra Sverige drar ner sin jobbprognos ytterligare till låga -1 procent.

Indien toppar och fortsatt oro i Grekland och Italien
Arbetsgivarna i 31 av 41 undersökta länder rapporterar en positiv sysselsättningstrend inför det första kvartalet 2012. De amerikanska arbetsgivarna rapporterar en liten uppgång efter en tids relativt stillastående efterfrågan. I EMEA-regionen är det fortfarande Turkiet, Israel, Tyskland, Norge och Sverige som har starkast jobbplaner medan Grekland, Ungern och Italien bromsar efterfrågan ytterligare.

I topp globalt ligger Indien, Brasilien, Taiwan och Panama som trots en genomgående nedgång globalt fortsätter att ha mycket stor efterfrågan på arbetskraft. 30 av de undersökta länderna har minskat sin sysselsättningstrend jämfört med förra kvartalet och jämfört med samma kvartal för ett år sedan har 23 länder dragit ner sina sysselsättningsprognoser.

Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det första kvartalet 2012 förväntar sig 11 procent av de svenska arbetsgivarna att öka antalet anställda, sju procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (78 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Sverige blir då +4 procent och när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden +8 procent.

För mer information, kontakta:

Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, tel. 070-377 45 43, hma@manpower.se

På www.manpower.se/pressrum kan följande laddas ner:

• Rapporten i sin helhet
• Diagram
• Bild VD Peter Lundahl samt bilder på byggbranschen och övriga branscher
  
  

Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det andra kvartalet 2012 presenteras den 13 mars.

Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer

Manpower Arbetsmarknadsbarometer (Manpower Employment Outlook Survey) har funnits i Sverige i åtta år och är den enda undersökning som mäter framtida sysselsättning globalt, det vill säga hur arbetsgivare bedömer det kommande kvartalet, istället för att mäta vad som redan har hänt. Undersökningen baseras på intervjuer med nära 65 000 arbetsgivare inom näringsliv och offentlig sektor i 41 länder. I Sverige har 770 intervjuer genomförts. De som tillfrågas utgör ett representativt urval bland arbetsgivare i respektive land, och de har inte hämtats från Manpowers kundregister. Under närmare 50 år har samma fråga ställts till arbetsgivare i bland annat USA, Storbritannien och Kanada. Resultatet av undersökningen är väl använt av beslutsfattare och analytiker världen över.

Unik: Undersökningen är unik när det gäller storlek, geografisk spridning och branschtäckning.

Framtidsinriktad: Arbetsmarknadsbarometern är den enda undersökningen som mäter hur arbetsgivarna bedömer personalsituationen inför det kommande kvartalet. De flesta andra undersökningar mäter vad som hänt bakåt i tiden, så kallad retrospektiv analys.

Konsekvent: Under närmare 50 år har en och samma fråga ställts till arbetsgivarna i bland annat USA och Kanada. 

Oberoende: Deltagarna i enkäten utgör ett representativt urval bland arbetsgivarna i respektive land och hämtas inte från Manpowers kundregister.

Pålitlig: Undersökningen baseras på intervjuer med nära 65 000 arbetsgivare från näringslivet och den offentliga sektorn i 41 länder. Tack vare undersökningens omfattning kan detaljerade analyser göras av både branscher och regioner.

Fakta om ManpowerGroup                                                                                          

ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för våra kunder. Vi kallar det innovative workforce solutions. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal orter och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad på tre varumärken; Experis, Manpower och Right Management. Manpower.se är Sveriges största privata jobbsite med drygt 100.000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.