Manpower maxar matchningen i Malmö

Matchningsbehovet på arbetsmarknaden ökar lavinartat. Många företag söker med ljus och lykta efter kompetens, samtidigt som det finns människor som matchar kraven men som inte hittar rätt arbetsgivare - Manpower söker exempelvis cirka 200 personer bara i Malmöregionen. Som ett led i att hitta rätt kompetens har Manpower gått med i Good Malmö, ett näringslivsinitiativ med stöd av Malmö Stad och Arbetsförmedlingen. På onsdag den 22 april deltar Manpower i Good Malmös första rekryteringsevent, mitt på Möllevången i centrala Malmö.

Good Malmö vill vara en brygga mellan företagen och de som idag står utanför arbetsmarknaden. En särskild rekryteringsgrupp samlar företag som kan tänka sig anställa personer som söker jobb, men som av olika skäl inte hittat till rätt arbetsgivare. Målet är att 150 personer på sikt ska komma i arbete, och onsdagens stora rekryteringsevent är ett viktigt led i detta.

-Inom Manpower har vi under många år jobbat hårt med matchningsproblematiken och har flera lyckade samarbetsexempel, bland annat med projektet Manpower Telge Jobbstart i Södertälje. Vi är en del av Good Malmö för att vi vill bidra till att få människor i arbete och att företagen hittar rätt kompetens och vi tror att onsdagens event blir ett effektivt led i detta, säger Mikael Jansson, VD för Manpower Sverige.

Good Malmös initiativtagare David Polfeldt är också optimistisk:

- Good Malmö har som mål att 150 unga Malmöiter ska komma i arbete. Vi är säkra på att de talanger som deltar i rekryteringseventet på Möllevången och andra aktiviteter på detta vis får kontakt med sina framtida arbetsgivare.

För mer information kontakta:

Hans Makander, informationschef ManpowerGroup, tel: 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se

www.manpowergroup.se/Pressrum1/#/