Sju av tio tror att chefen bara motiveras av hög lön

Chefer är rädda för att åldras, arbetar ofta övertid och har valt sitt jobb enbart på grund av den höga lönen. Det är några av de stereotypa bilder av chefer som framkommer i en ny enkät om yrkesfördomar som konsult- och rekryteringsföretaget Experis låtit göra. 

– Det finns en stark tro på att chefer har valt sitt jobb enbart på grund av den höga lönen. Men många chefer motiveras av andra faktorer. För att inte hamna snett när man rekryterar måste man syna sina fördomar, jobba strukturerat och inte låta sig styras av magkänslan, säger Per Johansson, vd på konsult- och rekryteringsföretaget Experis.

Experis har undersökt fördomar mot bland annat chefer. Sju av tio tror att chefer har valt sitt jobb enbart på grund av den höga lönen. 92 procent av de tillfrågade i enkätundersökningen tror att det är vanligt att chefer arbetar övertid. Nästan lika många, 86 procent, har en bild av att chefer pratar mer än de lyssnar.

– Det är viktigt att synliggöra de fördomar vi alla bär på. Om fördomar får styra i rekryteringsarbetet riskerar man att missa talanger som inte passar in i mallen – det vill säga de allra flesta, säger Per Johansson, vd på Experis.

Experis har undersökt fördomar mot chefer, ekonomer, ingenjörer, IT-konsulter och säljare. På sajten Stereotypiskt.se kan man testa hur väl man lever upp till allmänhetens fördomar om yrket.

Fem i topp: Vanligaste fördomarna om chefen

1. Jobbar övertid, 92 procent

2. Pratar mer än han/hon lyssnar, 86 procent

3. Har valt sitt jobb enbart på grund av hög lön, 70 procent

4. Klär sig i de trendigaste kläderna, 70 procent

5. Är rädd för att åldras, 68 procent

Som svar på frågan ”Hur vanligt tror du det är att en person inom yrkesgruppen chefer…” Procentsatsen speglar hur många som har svarat ”mycket vanligt” eller ”ganska vanligt” på frågan. Undersökningsföretaget Exquiro frågade 1 000 personer om deras syn på yrkesgrupperna chefer, ingenjörer, ekonomer, säljare och it-konsulter. Undersökningen omfattade 15 frågor.

För mer information, kontakta gärna:

Ulrika Wörding, marknadsansvarig Experis, telefon 070 854 30 72

ulrika.wording@se.experis.com

Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se

Om Experis

Experis är en av de världsledande aktörerna inom kompetensförsörjning. Vi erbjuder chefer och specialister - via konsulttjänster, rekrytering och projektlösningar. Experis finns på 34 orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup tillsammans med Manpower och Right Management.