Pressmeddelande -

Sysselsättningsras för transportsektorn

Arbetsgivarna inom transport- och kommunikationssektorn ser mycket pessimistiskt på den kommande tremånadersperioden och branschens sysselsättningstrend har rasat ner till negativa
-16 procent, en minskning med hela 25 procentenheter sedan förra kvartalet. Bland övriga undersökta branscher lämnar flera andra också negativa prognoser, bland annat gruvnäringen, medan finans-, uppdrags- och fastighetssektorn och byggbranschen däremot går en optimistisk jobbvår till mötes. Bland regionerna toppar östra Götaland medan både Stockholms- och Uppsalaregionen, Västsverige och Norrland rapporterar negativa jobbplaner.

Sysselsättningstrenden (se fotnot) för transport- och kommunikationssektorn är -16 procent, en minskning med 25 procentenheter jämfört med föregående kvartal och med 15 procentenheter jämfört med för ett år sedan. För Sverige som helhet är sysselsättningstrenden +2 procent.

– Detta var inte vad vi hade hoppats på eftersom många tecken tidigare i år snarare tytt på en förstärkt konjunktur generellt, inkluderat transportsektorn. Det är oroväckande att hälften av regionerna och flera branscher förväntar sig minskad sysselsättning under våren men det finns ljuspunkter, inte minst inom byggsektorn, som vi kan hoppas smittar av sig på övriga näringslivet, säger Lars Forseth, VD för ManpowerGroup Sverige.

Transport och kommunikation rasar men byggbranschen stärks 

 Bland de undersökta branscherna lämnar sju av tio en positiv sysselsättningsprognos. Starkast prognos kommer från finans-, fastighets- och uppdragsverksamhet med +8 procent, tätt följd av byggbranschen som med den största ökningen bland branscherna hämtar upp sig till +7 procent. Sämre ser det alltså ut för transport- och kommunikationssektorn, efter en fin inledning på året. Såväl handeln som hotell- och restaurangbranschen lämnar en svagare prognos än tidigare, liksom gruvnäringen som trots en liten uppgång på kvartalsbasis alltjämt har stora sysselsättningsproblem.

Östra Götaland i topp och Stockholms- och Uppsalaregionen i botten 

Arbetsgivarna i tre regioner lämnar en positiv prognos medan övriga tre har en negativ sysselsättningstrend. Östra Götaland och Skåne har lämnat de starkaste prognoserna med sysselsättningstrenden +16 respektive +15 procent. Även mellersta Sverige lämnar en positiv prognos medan de båda storstadsregionerna Västra Götalands och Hallands läns samt Stockholms- och Uppsalaregionen backat ner till en klart negativ sysselsättningstrend. Stockholms- och Uppsalaregionen har lämnat landets svagaste prognos inför det andra kvartalet. Även Norrlands arbetsgivare fortsätter att minska sina jobbplaner och de drar nu ner till pessimistiska –2 procent. Noteras bör att för norra Sverige och Mellansverige kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.

Tecken på global upphämtning 

Den globala nedgången tycks avstanna under nästa kvartal och det finns en mängd tecken på jobboptimism bland arbetsgivare världen över. Sysselsättningen förväntas öka i 38 av de 42 länderna – det bästa resultatet sedan mitten av 2008 – och Irland och Spanien lämnar sina första positiva prognoser på sex år.

Starkast arbetskraftsefterfrågan globalt är det i Indien, Taiwan, Nya Zeeland, Turkiet samt Costa Rica. Italien, Tjeckien och Frankrike har lämnat de enda negativa prognoserna inför årets andra kvartal medan övriga EMEA ser ut att hämta upp sig något: 20 av de 24 EMEA-länder som ingår i undersökningen tror på jobbtillväst under våren. USA:s arbetsgivare rapporterar fortsatt optimistiska sysselsättningssiffror liksom Sveriges viktiga handelspartners Tyskland, Storbritannien och Norge, även om Tysklands kraftfulla tillverkningsindustri ser ut att gå ned något.

Fotnot: Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det andra kvartalet 2014 förväntar sig 10 procent av de svenska arbetsgivarna att öka antalet anställda, sex procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (83 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Sverige blir då +4 procent och när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden +2 procent.

På www.manpowergroup.se/Pressrum1/#/ kan följande laddas ner:

- Rapporten i sin helhet 

- Film där resultaten beskrivs

- Diagram 

- Bild VD Lars Forseth samt bilder på undersökta branscher

Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet presenteras den 10 juni 2014.



Ämnen

  • Arbetsliv

ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för våra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal kontor och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad på tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management.Inom ramen för ManpowerGroupSolutions erbjuder vi skräddarsydda kompetens- och funktionslösningar.Manpower.se är Sveriges största privata jobbsite med drygt 200.000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.


Kontakter

Hélène Belin

Presskontakt Kommunikationschef Kommunikation och PR 070 377 45 43