Interimschefen – en självklarhet för nytänkande företag

Interimschefer – ett självklart val för nytänkande företag

Att intresset för och antalet tillsättningar av interimschefer ökar, har inte undgått någon på marknaden. Trots det, och trots managementföretagens idoga arbete med att erbjuda branschen erfarna ledare vid särskilda behov, verkar kunskapen om interimschefer och vad de kan göra, vara ganska okänd.
Begreppet interimschef är för många diffust och ibland nästan abstrakt. Men vad det egentligen handlar om är spetskompetens inom operativ ledning i kombination med gedigen analysförmåga och leveranskapacitet.

Interimschefen är precis det du vill – och lite till!

”Kan själv” – ett traditionellt tänkande
Ulf Norrstam har många års erfarenhet inom branschen, både som interimschef och förmedlare av interimschefer. Ulf arbetar idag för Mason Management AB, ett Sveriges snabbast växande företag inom sektorn för Service providers – leverantörer av chefer och projektledare på interimsbasis.
Ulf märker tydligt hur många företag är fast i ett traditionellt tänkande att hantera nya situationer inom den egna organisationen. Att varje extraordinär situation går att lösa ”genom att lägga på ett kol”, jobba lite extra och tillfälligt omfördela personalstyrkan.

Interna lösningar kan bli omvägar
Ofta saknas specialkompetensen som krävs, och att omfördela personalstyrka är inte lätt med
dagens tunna organisationer. Det finns ingen ”extra personal” att ta till.
– Resultatet? Inte sällan blir det irriterande, i värsta fall kostsamma störningar i den vanliga driften, tröttkörd personal som har för många, och/eller för svåra uppgifter. Samt ett projekt som inte riktigt blir som tänkt, eller i alla fall tar längre tid än nödvändigt, säger Ulf Norrstam.
– När jag förklarar vad en interimschef är och kan göra i en sådan situation, tänds ljuset för många företagare. När vi diskuterar igenom det aktuella projektet, dess mål, vägen dit, tidsåtgången och vilken typ av ledare som krävs, framstår interimslösningen ofta som det självklart bästa alternativet. Med en inhyrd specialist är även kostnaden identifierad och en del av projektet.

Kostnadseffektivt
– Man kan inte vara expert på allting! När man försöker göra egna lösningar blir det ofta halvbra lösningar, både för den vanliga normaldriften och det nya projektet. En skräddarsydd projektledare gör jobbet både snabbare och bättre, därför att han har erfarenheterna. Men precis som för en skräddarsydd kostym, krävs här ett handarbete.
– Det är det arbetet vi gör på Mason, säger Ulf Norrstam. Vi har ledaren du drömmer om!
Man ska inte heller glömma, att för en interimschef betalar man bara för den faktiska arbetstiden. Ett halvårs projektarbete kostar sex månader. Punkt, slut!

Lite kort om ULF NORRSTAM på Mason Interim Management i Malmö

• 5 ord som beskriver dig privat:
  – Resultatorienterad, prestigelös, kundintresserad, doer, fixare.
• Kort om dina erfarenheter inom branschen:
  – Från teknikorientering till kundorientering. Kunderna har samma behov i Europa, Amerika och Fjärran Östern. Utan kunder inga företag. Interimschefer är operativa ledare. Interimschefer fungerar.
• Kort beskrivning av interim management?
  – Den kompetens du behöver just nu i ledande positioner, flexibelt, snabbt och smidigt.
• Kort om Mason Management AB?
  – Etablerat, kompetent, lösningsinriktat, levererar utan krusiduller i Sverige och internationellt.
• Din syn på branschen och dess utveckling?
  – Branschen mognar snabbt, men många har ändå inte sett potentialen i att anpassa lösningen efter sina behov.

  Läs mer om Mason i HR-bladet, bilaga i det aktuella marsnumret av Affärsvärlden.