Anthon B Nilsen och Medlearn delaktig i ett nytt forskningsprogram om Sveriges framtida kompetensförsörjning

Jobbtillväxten är stor inom vård och omsorg, men tillgången på utbildad personal minskar. Det är den utmaningen vi står inför. Genom att bli en del i SNS forskningsprogram ”Framtidens kompetensförsörjning” bidrar Anthon B Nilsen och dotterbolaget Medlearn med en gedigen erfarenhet från utbildningsvärlden.

Vilka kompetenser kommer att efterfrågas på framtidens arbetsmarknad? Hur klarar vi generationsväxlingen med de stora pensionsavgångar som väntar under de kommande 10-20 åren? För att bidra med svar på dessa frågor startar SNS forskningsprogrammet Framtidens kompetensförsörjning. Till forskningsprogrammet har SNS knutit en referensgrupp som består av företrädare för privata och offentliga arbetsgivare, utbildningsaktörer och myndigheter. Utbildningskoncernen Anthon B Nilsen där Medlearn ingår är en av finansiärerna och medlemmar i referensgruppen. Tanken är att gruppen skall bidra med insikter från verkligheten och formulering av relevanta frågeställningar, eller som SNS själva uttrycker det ”fungera som ett intellektuellt bollplank till forskarna”.

Anthon B Nilsen är en av Skandinaviens största utbildningskoncerner med yrkesutbildningar för vuxna på gymnasial nivå, yrkeshögskola och högskola. ”Arbetslivet förändras och kommer förändras mycket i Sverige och det ställer stora och nya krav på hur vi i utbildningssektorn utformar och bedriver framtidens utbildningar. Anthon B Nilsen är med och finansierar detta forskningsprojekt och kommer att ingå i referensgruppen både för att vi har mycket erfarenhet och kunskap att bidra med men också för att vi har ett stort engagemang i vad vi behöver göra för att möta framtidens behov av kompetens, säger Pär Lager, VD för Anthon B Nilsen Utbildning och styrelseordförande i Medlearn.”

Medlearn arbetar med utbildningar inom vård och omsorg - en sektor som står inför stora utmaningar inom personal- och kompetensförsörjning. ”Som utbildningsaktör inom vård och omsorg har vi ett sort ansvar i att medverka till att lösa kompetensförsörjningen inom vården. Genom det här projektet hoppas vi kunna bidra med våra erfarenheter både inom utbildning och vård och omsorg, men det skapar även möjligheter till att utveckla vår egen verksamhet. Samverkan med forskningen, det offentliga och arbetslivet är nödvändigt för att vi ska kunna utveckla våra utbildningar att möta behov idag och i framtiden, säger Tobias Karlström, VD för Medlearn.

Mer information om programmet hittar du på SNS webbplats
http://www.sns.se/artikel/framtidens-kompetensforsorjning

För mer information: 

Pär Lager, VD Anthon B Nilsen Utbildning AB
par.lager@abnu.se, 070-777 18 16

Tobias Karlström, VD Medlearn
tobias.karlstrom@medlearn.se, 070-756 39 24 7