Hjälp oss skapa en välkomnande stad!

Ett inkluderade samhälle handlar om att bjuda in. Tillsammans behöver vi ta ansvar och stå upp för våra värderingar om ett hållbart samhälle. Nu söker vi samarbeten med företag och organisationer i Västerås som vill hjälpa till.

Mimer erbjuder bostäder till alla i Västerås. Men vi gör mer än så.

I vårt uppdrag från våra ägardirektiv ska vi ta ett socialt ansvar och medverka till en positiv utveckling i våra bostadsområden med insatser som ökar gemenskapen. Att ta krafttag för att stärka den sociala hållbarheten är ett gemensamt utvecklingsområde för Västerås stad.

Vi vet att människor som är aktiva och har meningsfulla uppgifter upplever sin situation bättre, vilket också innebär att våra bostadsområden utvecklas positivt. Det betyder också bättre ekonomi för bolaget och staden.

På Mimer driver vi framgångsrikt Jobbpunkt Mimer som är ett lokalt jobbcentrum för arbetsgivare och arbetssökande i Västerås. Närmare 70% av våra deltagare går vidare till arbete eller studier.

Under 2016 har Jobbpunkt Mimer utvecklat ett program för inkludering som vi kallar Propellern. Det är till för personer med utländsk bakgrund som är redo för arbetsmarknaden och vill inkluderas i vårt samhälle. Genom Propellern ger vi deltagarna nycklar till att förstå och vilja arbeta för att etablera sig på den svenska

arbetsmarknaden. Syftet är att kapa tiden det tar för personen att komma i arbete eller studier.

För en lyckad inkludering ser vi att det krävs tre viktiga ingredienser:

Det första är acceptans - att individen accepterar sin nya situation och skapar sig tydliga mål för framtiden.

Det andra är nätverk - att individen får tillgång till möten mellan människor, att få dela gemenskap, att få prata värderingar, lära sig sociala koder, se hur en arbetsplats fungerar.

Det tredje är språket - att individen får tala svenska dagligen och utmana sig själv till språklig utveckling.

Därför är språkpraktiken i Propellern en viktig del i inkluderingen. På Mimer kan vi erbjuda språkpraktik för 30 deltagare. Vi ger dem möjlighet att under åtta veckor få vara med på en arbetsplats, ta plats i mötesrummen, vid fikabordet, diskutera och samtala med våra medarbetare. Vi har valt att investera engagemang, omtanke och kunskap, och vi får så mycket tillbaka.

Vi behöver hjälp av fler företag och organisationer som vill bjuda in våra deltagare till språkpraktik. På Jobbpunkt Mimer står vi beredda att matcha er med våra deltagare utifrån era förutsättningar. Tillsammans kan vi skapa en välkomnande stad.