Axel Johnson är Årets mångfaldssmarta företag!

MINE är det självklara nätverket för de företag och offentliga aktörer som arbetar strategiskt med att öka mångfalden i arbetslivet. Vi har ett viktigt uppdrag: vi vill skapa fler arbetstillfällen och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad, detta gör vi genom att arbeta med attitydpåverkan och kompetensutveckling på arbetsgivarsidan. Vi hjälper skånska företag att bli mer mångfaldssmarta helt enkelt! 

MINE:s utmärkelse för Årets mångfaldssmarta företag gick till Axel Johnson koncernen som har påvisat en långsiktighet i sitt arbete och konkreta målsättningar i sin mångfaldsutveckling. Ett av dessa mål är att minst 20 procent av cheferna ska ha utländsk bakgrund, en målsättning som vi på MINE uppmanar flera företag och offentliga organisationer att ta efter.

Vidare fick HSB Skåne MINE:s hedersomnämning genom att på olika sätt visat på mångfaldsmedvetenhet och innovation i sitt breda mångfaldsarbete. Under namnet "Mångfaldsåret 2014" har HSB Skåne satsat på att synliggöra de normer och attityder som oftast försvårar mångfaldsarbetet samtidigt som de har proaktivt arbetat med att lyfta fram affärsnyttan med mångfald både internt och externt. 

Maria Luthström, kommunikationschef på Axel Johnson och Cornelia Håkansson, HR-chef samt  Ann Irebo VD för HSB Skåne var på plats och mottog utmärkelserna. Här på bilden tillsammans med MINE:s ordförande Fredrik Krüger, Ikano Bank, och MINE:s verksamhetsansvarig Maja Mutsson