Gå direkt till innehåll
109 arbetar extra hos MKB Fastighets AB i sommar

Pressmeddelande -

109 arbetar extra hos MKB Fastighets AB i sommar

Det är mycket som ska fixas av årets 109 personer, de flesta ungdomar, som arbetar extra under sommaren hos MKB. Måla plank och utemöbler, plocka skräp och hålla snyggt på gårdarna är några av de sysslor som de 85 sommarjobbarna ska sköta. Dessutom har 24 personer fått sommarvikariat som husvärdar och inom administration.

Denna vecka börjar de första sommarjobbarna hos MKB. De kommer från ”Ung i sommar” och Malmö stad. Nästa vecka får de sällskap av ungdomar från Värner Rydén-skolan, Östra skolan, Stenkulaskolan och Drivkraft Malmö som MKB har sponsrat med bland annat läxhjälp under skolåret. Ett sommarjobb hos MKB har fungerat som en morot till att höja sina betyg. För många ungdomar är det första sommarjobbet och chansen att tjäna egna pengar.

MKB har en lång tradition av att ha sommarjobbare.

    - Att erbjuda unga personer kanske deras första fot in på arbetsmarknaden är ett viktigt samhällsansvar som vi gärna tar. Att få sin första arbetslivserfarenhet kan vara en bra hjälp på traven när man söker nya jobb eller motiveras att studera vidare, säger Eva Wiberg Sunzel, utvecklingsstrateg bosociala frågor hos MKB Fastighets AB.

 

Fakta socialt ansvarstagande
MKB Fastighets AB har en lång historia av att ta socialt ansvar. Att erbjuda unga personer praktikplats, sommarjobb eller annan anställning är ett viktigt samhällsansvar för bolaget. Förutom 109 sommarjobbare och vikarier har MKB under året visstidsanställt två personer genom Good Malmö, och i våras erbjöd bolaget tillsammans med sina leverantörer och andra kontakter praktikplats åt 41 elever i årskurs åtta på Värner Rydensskolan. Sedan 1998 har bolaget ett lärlingsprogram för blivande husvärdar. 2015 startade MKB ett traineeprogram för nyutexaminerade civilingenjörer från Lunds Tekniska högskola. Sedan 2015 ställer MKB krav på socialt ansvarstagande i utvalda upphandlingar. Det betyder i praktiken att leverantören ska erbjuda praktikplats, lärlingspraktik eller visstidsanställning till långtidsarbetslösa ungdomar eller unga vuxna för att kunna vinna en upphandling och teckna avtal med MKB. Under året har MKB bidragit till att 16 personer fått jobb eller praktikplatser genom socialt ansvarstagande i upphandling. Under 2016 får 14 personer praktikplats inom olika avdelningar hos MKB.

 

För mer information
Daniel Möller, projektledare för sommarjobbarna, 040-31 35 74, anträffbar från 2016-06-27
Eva Wiberg Sunzel, utvecklingsstrateg bosociala frågor, 040-31 34 43
Margaretha Söderström, kommunikationschef, 0701-88 33 55. 

Ämnen

Kategorier

Regioner


Om MKB Fastighets AB
Med drygt 23 600 lägenheter och 1 100 lokaler, till ett värde av 28,1 miljarder kronor, och 33 procent av hyresmarknaden är MKB Fastighets AB en av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag. MKB ägs av Malmö stad och har i kraft av sin storlek och sitt ägarförhållande ett särskilt ansvar för bostadsmarknaden i Malmö. Bolaget arbetar för att stärka stadens attraktionskraft och utveckling genom nyproduktion och ansvarsfull hyressättning. MKB:s målsättningar är att vara kundens första val, att medarbetarna är inkluderande och passionerade, att erbjuda hållbart och prisvärt boende samt att ha ekonomisk kraft att utveckla för framtiden. MKB:s vision, Hem för var och en, är visionen om ett Malmö där varje individ har ett bra boende.

Kontakter

Margaretha Söderström

Margaretha Söderström

Presskontakt Kommunikationschef 040-31 33 55

MKB Fastighets AB – Malmös ledande bostadsbolag

MKB är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med 370 anställda och ägs av Malmö stad. Med närmare 27 000 lägenheter och 1 000 kommersiella lokaler är vi det största fastighetsbolaget i Malmö med ett värde på drygt 46 miljarder kronor. Vi har en tredjedel av hyresmarknaden i staden och runt 65 000 Malmöbor bor i en MKB-lägenhet.
Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån sex strategier för att nå dit: Social hållbarhet, Miljömässig hållbarhet, Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion med rimliga hyror, Flexibilitet i arbetstid och arbetsställe samt Karriärutveckling och mångfald bland medarbetarna. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.
Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta och har tre kärnvärden: modiga, enkla tillsammans som ligger till grund för vårt arbete i vardagen.
Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget, numera HBTQI.

Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån sex strategier för att nå dit: Social hållbarhet, Miljömässig hållbarhet, Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion som fler kan efterfråga, Flexibilitet i arbetstid och arbetsställe samt Karriärutveckling och mångfald bland medarbetarna. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.

Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta och har tre kärnvärden: modiga, enkla tillsammans som ligger till grund för vårt arbete i vardagen.

Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget.

Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget, numera HBTQI.

MKB Fastighets AB
Södra Förstadsgatan 47
211 43 Malmö