Vilka krav ställs på ledarna i en organisation med mångfald eller som vill skapa mångfald?

När: torsdag den 12 november 2015 

Tid: Kl. 7.30–9.30
Plats: Scandic Klara, Slöjdgatan 7, Stockholm, T-bana Hötorget alt. T-centralen

Vi samtalar med framtående ledare och HR-chefer från olika branscher om hur de arbetar med att få kulturell mångfald på sin arbetsplats.

Inledningstalare:

Anna Iwarsson, författare och opinionsbildare inom värdebaserat ledarskap f.d. generalsekreterare Friskis&Svettis. Anna berättar från sin nya bok Ram och kram - ledarskapets betydelse för organisationskulturen

Panelsamtal med:

Rani Kasapi, Kulturchef i Botkyrka kommun. Årets mångfaldschef år 2014 för sitt arbete som chef för Riksteatern.

Håkan Nyberg, VD, Nordnet Bank, Har blivit nominerad till Årets VD (2014) och till årets mångfaldschef (2015).

Tim Jonasson Rekryteringsansvarig, Grant Thornton. Grant Thornton blev Årets Framtidsbyrå 2015.

Sara Dahlström, HR-Chef, Vinge Advokatfirma. Vinge arbetar med ett mångfaldsprojekt bland gymnasietungdomar i förorterna till Stockholm, Göteborg och Malmö.

Kontakta gärna: Anna Carlsson Sigstedt, Kommunikationsansvarig MultiMind Bemanning AB för ev. frågor eller för att boka intervjuer med deltagare, på tel. 0737-33 89 37 eller anna.carlssonsigstedt@multimind.se

Bilder publiceras på http://multimind.se/om-oss/press

Välkommen!

#multimindfrukost