Lista! 12 innehållstyper du kan arbeta med

En utmaning i arbetet med nyhetsrummet kan vara att man vecka efter vecka sitter och skapar liknande eller till och med samma innehåll. Därför har vi här listat några olika innehållstyper som vi tycker att du borde testa i ditt arbete! Vill du ta del av hela listan - ladda ner vår nyhetsrumsguide!

Pressmeddelande - The grand old lady av innehåll. Det var länge sedan hennes glansdagar, men fortfarande fyller pressmeddelandet en funktion när de där stora nyheterna poppar upp inom företaget. Pressmeddelanden är ofta faktatunga texter som främst riktar sig till pressen och lätt kan skrämma bort övriga läsare.

Nyheter - Har du valt att ta på dig rollen att rapportera om er bransch? Då är nyheten din bästa vän. Nyheten kanske inte når pressmeddelandets höjd när det kommer till slagkraften, men du riskerar heller inte att skrämma bort läsare som inte är journalister. Nyheten kommer att locka en bredare publik.

Blogginlägg - Se blogginlägget som företagets röst och personlighet som ger utrymme för en mer avslappnad ton där du kan resonera fritt. Sakligheten kanske får stå tillbaka lite för dina reflektioner. Blogginlägget är den mest inkluderande av alla texttyper.

Podcast - Ljudböckerna har äntligen exploderat även i Sverige och människor tar i allt större utsträckning till sig fakta genom att lyssna. Vi behöver inte längre läsa en text för att anse att det är sant. En podcast behöver inte vara så avancerad som du kanske först tror. Samla några kunniga människor kring en mikrofon och klipp och klistra lite efteråt - klart!

White paper och guider - Visst har du en massa bra kunskap inom din organisation? Ta den kunskapen, gör den förståelig för utomstående och sprid den. Det är vad ett white paper handlar om. Ett white paper är dessutom fantastiskt att ha som nedladdningsbart material som bidrar till att sätta er som den ledande experten inom er bransch.

Det viktigaste är att du funderar över vad din publik är intresserad av och hur de helst skulle ta del av er information.