Naturvetarna har vunnit en principiellt viktig dom i Arbetsdomstolen, AD. Nu står det klart att vindkraftföretaget Kraftö AB bröt mot förhandlingsskyldigheten när tre medlemmar i Naturvetarna blev uppsagda.

Arbetsdomstolen beslutade igår att vindkraftföretaget Kraftö AB döms att betala 35 000 kronor i skadestånd och rättegångskostnader till Naturvetarna.

–        Domen är principiellt intressant för hela arbetsmarknaden och visar att arbetsgivarna måste hålla sig till spelreglerna enligt lag och praxis. Det innebär att arbetsgivaren måste presentera det underlag som styrker en omorganisation, uppsägning eller annan förändring, säger Elba Rubilar-Abreu, ombudsman på Naturvetarna.

Det var sommaren 2010 som vindkraftföretaget Kraftö AB skulle säga upp personal efter ekonomiska bekymmer. Naturvetarna kallades till förhandling för att företräda medlemmarna.

–        Arbetsgivaren presenterade inte någon kalkyl eller annat underlag som styrkte att bolaget gick dåligt eller bakgrunden till uppsägningarna. Turordningslistan fick vi inte heller se i tid, säger Elba Rubilar-Abreu.

Enligt domen har arbetsgivaren brutit både mot förhandlingsskyldigheten och att man inte fullföljde förhandlingen. Naturvetarnas medlemmar blev alltså uppsagda utan fullständig förhandling och tillräckligt underlag.

Parallellt med processen i AD pågår en process i Tingsrätten om bolaget följde turordningsreglerna enligt lag. Den förhandlingen äger rum den 23 januari.

–        Min uppfattning är att Kraftö inte följde turordningen enligt lag. Jag hävdar att våra medlemmar hade tillräckliga kvalifikationer för att vara kvar, säger Elba Rubilar-Abreu, som företräder medlemmarna.

Kontakta Naturvetarnas förhandlingschef Bo Seving, tel 08-466 24 28 eller ombudsman Elba Rubilar-Abreu, tel 08-466 24 74 för mer information.