Dokument -
Ny undersökning från Navigio: Varannan ung kommenterar arbetsplatsen på nätet - kan riskera uppsägning
Många twittrar och bloggar om saker som kan vara skäl för uppsägning utan att de ens vet om det. Navigio Rekrytering & Ledarskap har gjort en undersökning och samlat exempel på öppna inlägg i sociala medier som skulle kunna utgöra skäl för avtalsbrott eller uppsägning i rapporten #Negativa kommentar om jobbet.
-
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
- Filformat: .pdf
Ämnen
- Organisationer
Kategorier
- undersökning
- navigio rekrytering & ledarskap
- navigio
- peter westford
- rapport
Regioner
- Utanför Sverige
