Så här är det att arbeta på Nestlé

Hei!

Jag heter Annelie Barkelund och jobbar som kommunikationschef på Nestlé i Sverige sedan ett drygt år. Tillsammans med HR-avdelningen har vi beslutat att starta en blogg för att berätta hur det är att jobba på Nestlé. Tanken är att vi ska publicera ett nytt blogginlägg i månaden. Nestlé driver att projekt som heter ”Youth-initiative” där målsättningen är att Nestlé ska rekrytera 20 000 unga (under 30 år) innan utgången av 2016 i Europa. Genom bloggen vill vi visa vad våra olika medarbetare gör på dagarna. När man är ung kan det vara svårt att veta vilka uppgifter som döljer sig bakom olika tjänstebefattningar. Vad gör en e-commerce manager, filed sales eller key account manager? Kanske kan någon upptäcka ett nytt drömjobb genom att läsa vår blogg.

När jag var ung ville jag rädda världen och jobba på FN eller SIDA. Jag utbildade mig därför till statsvetare, journalist och kommunikatör och har sedan bland annat arbetat på PR-byrå och läkemedelsföretag. Sedan valde jag att arbeta på Nestlé och trivs oerhört bra. Mitt jobb är varierat och jag jobbar dels praktiskt med att skriva pressmaterial, godkänna produktteamens textmaterial innan det publiseras, ringa medier och arrangera pressträffar. Det praktiska arbetet varieras med strategisk planering. Eftersom Nestlé fokuserar på nutrition, vattentillgång och jordbruk är vi bland annat aktiva sponsorer av både EAT-forum och World Water Week som hålls i Stockholm varje år. Därför är jag också med på dessa konferenser och jobbar med mediekontakter inför konferenserna och står ibland i vår monter.

I år fyller Nestlé 150 år. I förra veckan var jag i Bryssel och firade detta som representant för det svenska kontoret. Jag fick en möjlighet att bjuda in en svensk journalist till jubileet där mina kollegor tagit fram en utställning om företagets historia. Vi fick också lyssna på fyra intressanta talare som pratade om mat och näring.

De flesta känner till Nestlé och framför allt våra produkter. I Sverige säljer vi Zoégas, Nespresso, Nescafé, Dolce Gusto, Hälsans kök, Resorb, Meritene, Purina och flingor såsom Cheerios och Fitness samt choklad som Lions, Smarties, KitKat och After Eight. I Sverige är vi 530 medarbetare förutom de som arbetar på Galderma med hudvård. I världen har vi 340 000 medarbetare. Nestlé är därmed världens största mat- och dryck företag. Jag är del av ett nordiskt team. Min chef sitter i Köpenhamn och jag har kommunikationskollegor i de nordiska länderna. Det svenska huvudkontoret finns i Helsingborg men jag är baserad i Stockholm på samma kontor som Nespresso, Hälsans Kök, Nestlé Health Science och Purina.

Eftersom företaget är så stort kan det vara svårt för en utomstående att få grepp om vad vi är för ett företag och vad vi står för. En av mina huvuduppgifter är att verka för att fler ska få en bättre kunskap om oss som företag. Nestlé har fattat ett strategiskt beslut att vi bäst kan leverera vinst till våra aktieägare genom att samtidigt ge ett ökat värde till omvärlden från bonde till slutkonsument. Nestlé stöttar odlare genom att utbilda dem i bättre odlingstekniker och genom att skänka 200 miljoner klimattåliga kaffebuskar. Vi jobbar också aktivt för att vatten ska finnas kvar för kommande generationer. De senaste tio åren har vi minskat vår förbrukning med 42 procent trots att vi ökat omsättningen med över 70 procent.

Tack vare Nestlés höga ambitioner att skapa ett ökat värde till samhället och de aktiviteter vi gör för att stötta odlare, minska vattenförbrukning och bidra till förbättrad folkhälsa känner jag att min ungdomsdröm har gått i uppfyllelse. Jag känner att jag bidrar till en bättre värld. Har du några frågor om hur Nestlé arbetar med att skapa ett ökat värde är du välkommen att kontakta mig så berättar jag gärna mer.

Annelie