Det tog oss 10 år att bli så bra att vi kunde tävla i European Best Event Awards.

Dear Daniel,

We are very proud and happy to announce that your event – We are Giants has been shortlisted!



Congratulations indeed!

Now it’s time to showcase your work to the prestigious Jury Panel and to the entire Events business community!

You deserve to show you are an Event Star and that you have the "e-factor".

/Ilaria Granato

Äntligen!

Det tog oss 10 år att bli så bra att vi kunde tävla i European Best Event Awards. Nine Yards blev i dagarna ”shortlistade” för den bästa interna kommunikationslösningen 2014. Den 23 och 24 oktober är det dags för EuBEA som i år anordnas i Sevilla, Spanien. Nine Yards tävlar i Business to Internal-kategorin för vårt arbete med konceptet We Are Giants för Elgiganten Sverige. 

Elgigantens målsättning är att vara Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom detaljhandeln. De har en stor tro på människans inneboende kraft och har som filosofi att motivera och möjliggöra för alla medarbetare att växa och utvecklas inom företaget.

Frågan vi på Nine Yards ställde oss var: hur kan vi driva engagemanget och kommunikationen internt i en kedja med 75 varuhus och flera tusen medarbetare? Vi insåg att möjligheterna inom Elgiganten, helt enkelt, är oändliga. 36 av Elgigantens 75 varuhuschefer började till exempel som kassamedarbetare, säljare eller lagermedarbetare en gång i tiden. 90 procent av samtliga ledare hos Elgiganten har gjort samma resa och byggt sin yrkeskarriär internt. 

Kommunikationskonceptet We Are Giants startade våren 2014 med en musikfestival för Elgigantens alla medarbetare i Sverige. En heldag där hemelektronikkedjan stängde ner 75 varuhus för att träffas på riktigt. Men konceptet är mer än så – ett pågående arbete med digitala och fysiska kommunikativa nedslag.

Startskottet blev en festival. Resultatet av ett gediget insiktsarbete där Nine Yards lyssnade till medarbetarnas behov och önskemål för att koppla ihop det med Elgigantens målsättning. Med artistframträdanden som Danko Jones, Rebecka & Fiona och Veronica Maggio. Med dans, euforisk glädje, kamratskap och vinnarkultur – allt detta i en nerlagd hangar utanför Arlanda flygplats. Upplevelserna spreds viralt både före, under och efter eventet via sociala medier och övrig webbkommunikation som gav – förutom enorm glädje bland medarbetarna – resultat i ökat engagemang och drivor av uppskattning.

– Vi går inte till jobbet på morgonen med ambitionen att vinna kommunikationstävlingar, vi gör det för att hjälpa våra kunder att utveckla deras varumärken, inifrån och ut,säger Daniel Da Silva, Creative Director på Nine Yards. Men jag skulle ljuga om jag inte erkände att den här nomineringen gjorde mig sanslöst glad. Det vi skapade för Elgiganten med We Are Giants handlar i slutändan om att vi försöker förändra människors beteenden genom att arbeta med deras attityd. Nu håller vi tummarna att det går hela vägen.

De slutliga vinnarna kommer att koras i Sevilla den 24-25 oktober. Oavsett slutresultat är nomineringen ett kvitto på att kampanjen och hela konceptet sticker ut och har gjort skillnad.

– Nine Yards har visat prov på en fantastisk strategisk och kreativ höjd. Detta, tillsammans med en mycket stark projektledning, har gjort att vi ser stora förändringar bland våra medarbetares attityd. We Are Giants som attityd är någonting som vi är säkra på kommer att leva kvar länge, säger Niclas Eriksson, VD, Elgiganten Sverige.

Vill ni veta mer om hur vi tänkte och vad vi gjorde är det bara att kontakta oss:

daniel.dasilva@nineyards.se

Telefon: +46 734167304

Case:

http://www.nineyards.se/vad-vi-gjort/varumarkesbyggande/elgiganten-we-are-giants/

Länk till The International Festival of Events and Live Communication: