Örnsköldsvik får prestationsmedel för omvårdnaden av de mest sjuka äldre

Örnsköldsviks kommun får drygt 3 miljoner kronor i prestationsersättning för årets arbete inom den nationella satsningen ”Sammanhållen vård och omsorg om de mest sjuka äldre".

Kommuner och landsting som under 2014 uppnått givna kriterier inom ramen för Sveriges Kommuner och Landstings och regeringens gemensamma satsning på de mest sjuka äldre får dela på totalt 840 miljoner kronor i prestationsmedel.  Satsningen har särskilt fokuserat på förebyggande arbetssätt, vård vid demenssjukdom, god vård i livets slut, läkemedelsbehandling för äldre samt en sammanhållen vård och omsorg.

Örnsköldsviks kommun får 3,3 miljoner kronor för årets insatser. Bland annat premieras förbättringar inom vården i livets slutskede (palliativ vård) där den enskilt största förbättringen gäller andelen patienter som under sin sista levnadsvecka fått en systematisk bedömning av sin smärta. Inom den palliativa vården bedöms också i vilken utsträckning patienten genomgått munhälsobedömning, ordinerats individuellt anpassade läkemedel mot ångest samt fått samtala med läkare om att man kommit till ett skede där insatserna riktas mot vård i livets slut.

– Det handlar om att göra den sista tiden så bra som möjligt. Vi har förbättrat oss stadigt under de senaste tre åren. Jag ser en klar koppling till att vi har två ”palliativa sjuksköterskor” som fungerar som stöd för övriga verksamheten. De driver på arbetet med registrering och rapportering samt utbildar och handleder baspersonal och sjuksköterskor, säger Anna Reynberg Sjölund, avdelningschef för kommunens vård- och omsorgsboenden.

Kommunen belönas även för en ökad användning av det nationella BSPD-registret (beteendemässiga och psykiska symptom hos demenssjuka) som är ett verktyg för struktur, kvalitetssäkring och uppföljning inom demensvården.

Sedan tidigare finns speciella BSPD-team vid kommunens boenden med demensinriktning och nu pågår ett arbete att utbilda BSPD-team på samtliga vård- och omsorgsboenden. Planerna är att sedan gå vidare så att även personal inom hemsjukvård och ordinärt boende får samma utbildning. För att underlätta ett brett införande och sprida kompetensen internt har två sjuksköterskor inom förvaltningen fått utbilda sig till certifierade BPSD-utbildare.

– Arbetet med kvalitetssäkring och att ständigt förbättra demensvården är något vi kommer att fortsätta med, oavsett om vi får stimulanspengar eller inte. Vi ser klara vinster för den enskilde brukaren. Ett exempel är de individuella bemötandeplaner som ger stöd för hur personalen ska möta den demente i olika situationer. Det skapar trygghet både för personalen och den demente och leder i sin tur till mindre behov av lugnande läkemedel. Just förhållningssättet är något vi ligger väl framme med i Örnsköldsvik, säger Anna Reynberg Sjölund.

En del av prestationsmedlen är kopplade till en minskad användning av olämpliga läkemedel. Där visar kommunen en stadig minskning sedan 2011. Ett resultat av ett målinriktat arbetet där särskilda boenden och läkare inom primärvården kontinuerligt gör läkemedelsgenomgångar.

– Prestationsmedlen kommer vi att använda till fortsatt utveckling av vård och metoder. Men självklart ska vi på något sätt fira detta och visa vår uppskattning för våra medarbetare som målmedvetet bidragit till det goda resultatet, avslutar Anna Reynberg Sjölund.

YTTERLIGARE INFORMATION
Anna Reynberg Sjölund, avdelningschef vård- och omsorgsboende, välfärdsförvaltningen 070 - 190 59 09.