Panda Security Sverige är Great Place To work

På Panda Security har vi länge varit stolta över vår företagskultur, så när vi uppvaktades av Great Place To Work och fick insyn i deras sätt att certifiera arbetsplatser valde vi att gå vidare med att försöka certifiera oss. 

Detta är verkligen ingenting som man gör på några timmar. Att komma fram till hur alla nio områden i en företagskultur verkligen sitter i en organisation kräver sina studier och förmågan att se på sig själv ifrån ett utifrånperspektiv. Vad är det som görs överallt, och vad är det som är unikt med oss och vår "pandaanda"? På Panda valde vi att involvera alla i arbetet, om än att det leddes av Julia Hallström med stöd av Karin Angerind. Vi gjorde nio grupparbeten för varje del i kulturen, för att hitta det som kännetecknar vår vardag. Alla på företaget var delaktiga i minst ett av arbetena, alla fick sedan komma med återkoppling på det som gruppen eventuellt inte fått med i sitt arbete.

När arbetet var färdigställt kände vi faktiskt en ännu större stolthet; det är inte helt vanligt att det i så pass små företag som vi är (20 anställda på Sverigekontoret) ha den sorts struktur som behövs för att övertyga "juryn" på Great Place To Work om att vi befinner oss i den övre högra spelplanen i deras matris, med både god kamratskap och en god struktur.

Vi är alla självklart väldigt glada över att ha tilldelats certifieringen och naturligtvis har detta firats ("att fira" är ett av ämnena som beskriver kulturen). I medarbetarkommentarerna nämns främst följande orsaker till varför vi gillar att jobba på Panda:

• Familjär stämning
• Möjligheter till utveckling
• Omhändertagande miljö från medarbetare och ledare
• Stolthet över arbete och produkter

Det summeras egentligen av ett av citaten från medarbetarundersökningen:

”Vi har en bra stämning med fina kollegor och en stöttande ledning. Jag är stolt över våra produkter och vår arbetsplats och rekommenderar den gärna till andra”

När detta tillkännagavs uttryckte vår sverigechef Patrik Kocon sig så här på LinkedIn:

Ibland är det svårt att beskriva stoltheten man känner över det team man är en del av! Detta är ett sådant ögonblick! Tack alla fantastiska medarbetare för att ni gör vår arbetsplats till en glädje att komma till istället för ett måste! Kul att även andra nu får veta hur bra vi är och hur bra vi har det tillsammans!