VECKANS DUBBELNUMMER AV NYHETSBREVET, W1214-W1215, FRÅN THE PAPER PROVINCE

The Paper Province årsstämma hålls den 23 maj!              
Notera datumet i din almanacka!  Vi kommer att hålla till ”Ägget” -Teknikens Hus på Karlstads universitet. Ett inbjudningsbrev kommer inom kort!
 
Välkommen till frukostmöte den 26 april, med Citec AB som värd

Tema: Teknikdidaktik - Hur kan vi möta framtidens kompetensbehov inom teknik?

Inom Citec har vi ett kompetensområde som handlar om utbildning och teknikdidaktik.  Teknikdidaktik behandlar frågor kring lärande och undervisning i teknik. Eftersom samhället förändras ständigt och teknikutvecklingen går kontinuerligt framåt blir det allt viktigare för företag att arbeta med olika typer av kompetensutveckling, där teknikdidaktik är ett centralt område. Ut ett teknikdidaktiskt perspektiv kan man diskutera frågor som:

- Vad ska man undervisa om i teknik - hur och varför?

- Teori och praktik

- Hur använder man det man lär sig?

- Olika teorier om lärande - med fokus på individ, samhälle och organisationer

- Vilken nytta kan man ha av teknikdidaktiska kunskaper?

 Medverkar gör: Björn Karlsson och Nina Kilbrink med flera.
                          
Datum:        Torsdag, 26 april,  kl. 07.30 – 09.00
Plats:          Frögatan 6, Karlstad
Anmälan:    e.soderlund@paperprovince.com eller maria.johansson@compare.se   senast 23 april!

Bjud med dina arbetskamrater och ta chansen att få träffa kollegorna i de båda nätverken!

Nya möjligheter med Combitech, som förvärvat Sörman Information

► Combitech som projektpartner

Det blir allt vanligare att svenska industrier använder sina tjänsteleverantörer som projektpartners, det vill säga någon man lägger hela arbetspaket på. Combitech har sedan ett antal år varit projektpartner till flera stora företag.

-          Vi anpassar vårt erbjudande efter kundens behov, vilket
             har lett till olika varianter av projektpartnerskap. Att arbeta
             på det här sättet är kostnadseffektivt för kunden. Just nu
             för vi dialoger om att etablera ytterligare
             projektsamarbeten med ett par industrikunder, säger
             Göran Backlund, affärsutvecklare på Combitech.

 Nedan följer några exempel på projektpartnerskap:

HomeShore^®

Combitech har tillsammans med några av våra större kunder utvecklat konceptet HomeShore^® som är ett kostnadseffektivt alternativ till så kallad ”offshoring”. Konceptet bygger på att Combitech skapar ett team med en ryggrad av erfarna personer, som har den domänkunskap projektet kräver. Till teamet knyts sedan ett större antal högpresterande nyexaminerade civilingenjörer. Efter en bestämd tid, till exempel två till tre år, lämnar de unga ingenjörerna konceptet och nya ingenjörer tillförs. På så sätt hålls teamets medelålder på en låg nivå och kostnaden är något lägre. HomeShore^® finns idag på Combitechs kontor i Kista, Linköping och Västerås. På respektive ort finns projektareor med skalskydd och IT-förbindelse som specificerats, granskats och godkänts av respektive kund.

Designhuset

En annan form av projektpartnerskap finns i vårt Designhus i Linköping, byggt för Saab Aeronautics. Här ligger kundens fokus på domänkunskap och teamen består av erfarna medarbetare. Designhuset har precis som HomeShore^® en egen projektarea med skalskydd och IT-förbindelse som är godkänd av kund, i detta fall även med försvarssekretess.

Reality Labs

Reality Labs är en enhet inom Combitech som erbjuder utveckling av användbara system genom bland annat snabb framtagning av prototyper och demonstratorer. Flera projekt handlar om expertutvärderingar av produkter ur ett användbarhetsperspektiv, men också om utveckling av demonstratorer för att utvärdera olika teknologier som till exempel mobila lösningar. Med demonstratorerna kan krav formuleras bättre och med större precision och utgöra beslutsunderlag inför teknikval.

Utvecklingscenter

Vårt utvecklingscenter i Trollhättan är det senaste tillskottet till Combitechs förmåga som projektpartner. Centret har fokus på mekanisk konstruktion och beräkning. Det finns också en heltäckande förmåga att utveckla fordon - från prototyp till produktion, omfattande kravställning av helt fordon och konstruktionsarbete avseende både mekanik och system. En av kunderna är Saab Aeronautics.

Vill du veta mer? Kontakta:
Vill du veta mer om Combitech som projektpartner är du välkommen att kontakta oss, se kontaktuppgifter nedan:
Göran Backlund, tel 013-18 95 96
goran.backlund@combitech.se

Håkan Hultfeldt, tel 010-215 09 61
hakan.hultfeldt@combitech.se  

www.combitech.se                                                                                                                                                                            

► Domsjö Fabriker optimerar den dagliga driften med Capee Action Station

 Det är optimering av sodapannorna som ligger i fokus när Domsjö Fabriker nu implementerar Capee Action Station. Med snabb tillgång till stora mängder driftdata blir det enkelt att diskutera driftfrågeställningar med alla fakta på bordet. Det gör att driften kan vässas lite varje dag.

– Vi har köpt Capee Action Station för att utvärdera under ett år. Optimering av sodapannorna kommer i första hand. Förhoppningen är att vi kan hitta samband i processen som vi tidigare inte sett eller skulle ta alldeles för mycket tid i anspråk att hitta genom att manuellt gå igenom massor med trender. Kan garantera att vi missar trender och data idag. Det finns många kronor att spara om vi kan hitta något ytterligare att optimera. Det gäller att ha både kunnande, erfarenhet och rätt verktyg, säger Krister Lundgren, produktionstekniker på Domsjö Fabriker.

– Vi är mycket glada att Domsjö Fabriker, på samma sätt som Lantmännen och Vattenfall, tar nästa kliv för att faktaunderbygga driftsbeslut i realtid. Vi ser med tillförsikt fram emot resultatet av samspelet mellan driftdata och deras stora kunskap om sodapannorna, säger Peter Nilsson, VD på Capee Group.

För mer information kontakta:
Peter Nilsson, VD på Capee Group AB
Mobil +46 (0)708 53 28 80, Email peter.nilsson@capeegroup.com

► Opcon: Ny kinesisk order på 18 mkr - Sammanlagda avtalsbundna intäkter uppgår därmed till 80 mkr

Energi- och miljöteknikkoncernen Opcons Center of Excellence för kompressorteknik Svenska Rotor Maskiner (SRM) har tecknat ännu ett utvecklingsavtal med den kinesiska aktör inom kylteknik som bolaget inledde arbete för sommaren 2011.

Tilläggsavtalet, som innebär en utvidgning av det tidigare samarbetet, avser utveckling av ytterligare en modern kylkompressortyp baserad på SRMs ledande kompressorteknik. Ordervärdet för denna utveckling uppgår till 18 mkr under knappt två år. Till det kommer framtida licensintäkter över 10 år med möjlig förlängning, som är avhängiga kundens framtida försäljning och som kan komma att uppgå till väsentliga belopp.

Det innebär att SRM under det senaste året enbart med denna kund sammanlagt tecknat utvecklings- och licensavtal där de avtalsbundna intäkterna uppgår till som minst nära 80 mkr, varav 65 mkr avser utveckling. Beroende på kundens försäljning kan intäkterna över tid bli väsentligt högre.

– Vi har haft ett mycket gott samarbete under det senaste året vilket vi redan ser att resulterar i nya affärer. Det här har utvecklats till en mycket värdefull relation för oss på den strategiskt viktiga Kinamarknaden.

Vi integrerar nu de senaste 30 årens utveckling av kylkompressorer för framtida produktion i Kina där kompressorerna även anpassas för att kunna optimeras för energibesparande dellastdrift och naturliga köldmedier vilket ger stor miljönytta, säger Rolf Hasselström, vd och koncernchef Opcon AB.

Svenska Rotor Maskiner (SRM), idag en del av Opcons affärsområde Renewable Energy, firade år 2008 100 år av industrialisering och utveckling av teknik för effektiv och resurssnål energianvändning. SRM bildades redan 1908 som AB Ljungströms Ångturbin, för att utveckla den dubbelroterande ångturbin som uppfunnits av Birger Ljungström och som senare såldes till det som idag är turbintillverkaren Siemens Industrial Turbomachinery AB. SRM har under hundra år utvecklat en rad produkter för världsmarknaden och har ända sedan 30-talet utvecklat kompressortekniken med stora licenstagare som Atlas Copco, Hitachi, IR, Carrier, York, Trane, Kobelco m.fl. Den tekniska grunden utgör idag en viktig del i affärsområdet Renewable Energys satsning på Waste Heat Recovery och produktion av el ur spillvärme med bland annat Opcon Powerbox.

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Niklas Johansson, vice president, Investor Relations, tel. 08-466 45 00, 070-592 54 53
Läs mer på: www.paperprovince.com

► Michael Smirnoff utsedd till ny VD för Citec Sverige

Michael Smirnoff har fr.o.m. den 1 maj utsetts till VD för Citec i Sverige. Michael kommer att vara stationerad iKarlstad och han rapporterar till Martin Strand, VD för Citec Group.        

Michael har över 15 års erfarenhet av ledande roller inom marknadsföring och kommunikation. Han bodde och arbetade i Stockholm mellan åren 1996 och 2004. Michael har arbetat i flera internationella företag, till exempel Nokia, där han var kommunikationschef för de skandinaviska länderna. Han är idag marknadsförings- och kommunikationsdirektör för Citec Group Oy Ab. Michael har jobbat på Citec sedan 2008.

”Det här är en möjlighet som jag ser väldigt mycket fram emot”, säger Michael Smirnoff. ”Citec´s svenska verksamhet är i ett intressant skede när man ser på tillväxtmöjligheterna. Det finns många industriprojekt som vi kan vinna, speciellt inom energisidan, i och med vårt kompletta erbjudande inom teknisk planering och teknikformation. En av våra främsta uppgifter nu är att marknadsföra vårt kunnande ännu bättre än tidigare”, kommenterar han.  

Michael kommer parallellt med rollen som VD för Citec i Sverige att fortsätta som marknadsförings- och kommunikationsdirektör för Citec Group. Bytet av VD för verksamheten i Sverige ger Hans Paulsson möjligheten att fullt ut fokusera på rollen som global direktör för Process Industry & Manufacturing-affärsområdet.

För mera information, vänligen kontakta:
Michael Smirnoff, marknadsförings- och kommunikationsdirektör, Citec Group Oy Ab
Tel: +358 50 4640 656
E- mail: michael.smirnoff@citec.com

►Kallelse till årsstämma i Opcon AB

Aktieägarna i Opcon AB (publ) kallas härmed till årsstämma torsdagen den 3 maj 2012, kl. 16.00, i Ingenjörshuset, Citykonferensen, Polhem, Malmskillnadsgatan 46, Stockholm.

Lokalen öppnas för registrering kl. 15.00. Registrering måste ha skett före kl. 16.00 för att aktieägare ska upptas i röstlängden.

DELTAGANDE
Aktieägare som vill delta i förhandlingarna på årsstämman ska

-  dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB (tidigare VPC AB) förda aktieboken senast torsdagen den 26 april 2012

-   dels anmäla sitt deltagande till årsstämman hos styrelsen under adress: Opcon AB, Box 15085, 104 65 Stockholm, per fax 08-466 4501, per telefon 08-466 4500 eller via e-mail: stamma@opcon.se senast måndagen den 30 april 2012, kl. 12.00. I anmälan anges namn, person-/organisationsnummer och telefonnummer dagtid.

Läs mer på: www.paperprovince.com

► 94 får gå från Stora Enso i Spanien och Ungern

Stora Enso planerar att lägga ned sin konverteringsverksamhet i Páty i Ungern och effektivisera kartongbruket i Barcelona i Spanien. 94 anställda blir övertaliga.
 
Enligt planerna ska konverteringsverksamheten vid Páty bruk i Ungern stängas permanent i sommar eller början av hösten. Den planerade nedläggningen påverkar 79 anställda vid bruket.

De föreslagna omstruktureringsåtgärderna vid Barcelona bruk i Spanien innebär en personalminskning med 15 personer. Inga beslut kommer att tas förrän lokala MBL-förhandlingar har avslutats.

- Eftersom efterfrågan på konsumentförpackningar av wellpapp har minskat väsentligt i Ungern, planerar vi att koncentrera vår verksamhet i landet till Komarom bruk och att lägga ned Páty bruk, säger Mats Nordlander, chef för Stora Ensos affärsområde Renewable Packaging.

I planerna ingår även, enligt Mats Nordlander, en förstärkning av Komarom bruk med överföring av tillgångar och rekrytering av personal.

Avsikten med de planerade effektiviseringsåtgärderna vid kartongbruket i Barcelona är att förbättra brukets lönsamhet.

Den planerade omstruktureringen skulle tillsammans med de tidigare planerade effektiviseringsåtgärderna vid bruken i Skoghall och Fors i Sverige och Imatra i Finland minska de årliga kostnaderna med cirka sju miljoner euro successivt från och med fjärde kvartalet i år.

Stora Enso kommer att redovisa en avsättning för omstrukturering och en nedskrivning av anläggningstillgångar som engångsposter om cirka nio miljoner euro relaterade till omstrukturerings-planerna inom affärsområdet Renewable Packaging i resultatet för första kvartalet 2012.

Läs mer på: www.paperprovince.com

► Kompetensnätverket NERO höll möte om ungas syn på arbete
 
Arbete är viktigt för ungdomar - det skapar lycka, ger framtidsoptimism och ett gott hälsotillstånd. Och det är bättre med ett tillfälligt arbete då och då än inget alls. Det visar forskning som Birgitta Eriksson (bilden) presenterade när det klustergemensamma kompetensnätverket NERO i Värmland höll sin femte nätverksträff.

Birgitta Eriksson är professor och prefekt på Avdelningen för arbetsvetenskap vid Karlstads universitet. Hennes forskning är inriktad på människors inställning till arbete, arbetsvillkor och organisation. Resultaten som presenterades på nätverksträffen bygger på två forskningsprojekt som Birgitta Eriksson deltar i - dels en enkätundersökning som genomförts 1994, 2002 och 2010 med frågor om arbetsvillkor och inställning till arbete; dels ett EU-projekt som handlar om ungdomar som är arbetslösa och utestängda från arbetslivet i Europa.

”Forskningen visar att arbete är centralt för ungdomar även om dess betydelse minskat något över tid. Men inte alls så mycket som förväntat med tanke på den debatt som förs om att arbetets betydelse minskar i människors liv", enligt Birgitta Eriksson:

De flesta - både unga och vuxna - vill jobba även om de inte är tvungna. En förklaring är att varje människa behöver en meningsfull sysselsättning - ett arbete är mycket mer än lönen.

Det två viktigaste aspekterna för både unga och vuxna när det gäller jobb är att ha ett meningsfullt och utvecklande arbete. Första därefter skiljer sig svaren mellan unga och vuxna - de unga tycker att trevliga arbetskamrater är viktiga medan de vuxna föredrar hög lön, enlig enkätundersökningarna.

Forskningen visar också att det finns ett samband mellan ungdomars arbetsmarknadsstatus och deras välbefinnande - arbete skapar lycka, ger framtidsoptimism och ett gott hälsotillstånd. Jämförelser mellan anställda och långtidsarbetslösa visar att tillfälliga arbeten då och då är bättre än inget alls.

Välbefinnandet bland anställda ungdomar i Sverige är bland de högsta i Europa. Samtidigt är välbefinnandet bland långtidsarbetslösa ungdomar i Sverige bland de lägsta i Europa. "Jag blev något chockad över att långtidsarbetslösa ungdomar i Sverige mår sämre än långtidsarbetslösa ungdomar i andra europeiska länder", förklarade Birgitta Eriksson.

Deltagarna på nätverksträffen diskuterade därefter ämnet - ungas syn på anställning och arbetsliv - i grupper. Nätverksträffen avslutades med att Susanne Walan - projektledare för Kunskapsgatan vid Karlstads universitet - tog med deltagarna på en resa ut i rymden och framtiden.
Läs mer på: www.paperprovince.com

► Umeåforskare till Stora Enso

Björn Sundberg, professor vid Sveriges lantbruksuniversitet och en ledande person på Umeå Plant Science Centre (UPSC), anställs av Stora Enso för att leda koncernens arbete med att utveckla skogsbioteknik.
 
Björn Sundberg är en av tre seniora forskare i forskningsmiljön Bio4Energy, som helt eller delvis byter jobb. Bio4Energy är en forskningsmiljö med bas i norra Sverige och utvecklar metoder och verktyg för hållbar produktion av bioenergi och ”gröna” kemikalier.

- Jag kommer att arbeta mycket med plantageodlingar i Sydamerika och Asien, särskilt i Kina, kommenterar Björn Sundberg.

Han fortsätter dock att leda forskningen i Råvaruplattformen inom Bio4Energy tills vidare och behåller därför sitt kontor på UPSC.

Efter tolv år som VD i Energitekniskt centrum (ETC) i Piteå, byter Rikard Gebart jobb och blir professor vid Luleå tekniska universitet (LTU). Tjänsten ska ge tid åt egen forskning och handledning av doktorander, såväl som att koordinera Svenskt förgasningscenter som lanserades förra året.

Det nya ledarskapet på ETC innehas sedan den 1 april av Magnus Marklund.
Läs mer på: www.paperprovince.com

 ► Europaresa ska locka studenter till Stora Ensos monter på HotSpot

 På arbetsmarknadsdagen HotSpot på Karlstads universitet onsdagen den 18 april kommer Stora Enso att ha en tävling i sin monter. Första pris är en resa tillsammans med en av marknadscheferna till en På kund i Europa.
 
Tävlingsuppgiften för studenterna går ut på följande:

1. Kom till Stora Ensos monter på HotSpot.

2. Ta ett roligt foto på dig själv i vår monter med din mobil.

3. Gilla Stora Enso Skoghalls Bruk på facebook: www.facebook.com/skoghallsbruk

4. Ladda upp fotot på Stora Enso Skoghalls Bruks facebooksida.

5. Beskriv i bildtexten vad du tycker kännetecknar en attraktiv arbetsplats.

− Vår förhoppning är först och främst att tävlingen ska locka många studenter till vår monter. Vi

hoppas också att studenterna tycker att det är en rolig och kreativ tävling.  

I och med tävlingen får vi möjlighet att profilera vår facebooksida. Vi får även in tips från studenterna på vad de tycker kännetecknar en attraktiv arbetsplats.  Det är sådant som vi har stor nytta av när vi utvecklar vårt företag och vår arbetsplats samt planerar marknadsföringen till studenter.

Många studenter vill gärna få en uppfattning om hur en marknadsavdelning arbetar. Nu får vinnaren möjlighet att uppleva detta genom att följa med en av marknadscheferna på en tjänsteresa till en kund i Europa, säger Sara Kvarfordh, informatör Stora Enso Skoghalls Bruk.

Vinnaren utses av en jury bestående av vd Carl-Johan Albinsson, marknadschef Anders Harbäck och

informationsansvarige Kjell Kumlin.

Tävlingen är öppen för studenter som läser en utbildning inom naturvetenskap, teknik, ekonomi eller

marknadsföring på Karlstads universitet.

För mer information:

Sara Kvarfordh, informatör, Stora Enso Skoghalls Bruk, 070-234 45 90,

sara.kvarfordh@storaenso.com

► I morgon,18 april, går Hotspot  av stapeln  på Karlstads universitet

Besök ”Paper Province land” i Transforum (där allt kan hända i morgon!)

 Dags för årets Hotspot på Karlstads universitet, en av Sveriges största arbetsmarknadsdag. Elva Paper Province företag kommer att ha montrar inne i Paper Province Land, i Transforum. Detta år är temat i Paper Province Land "Äventyret börjar här", och syftet är att kittla studenternas nyfikenhet, och visa upp skogsbranschen som en spännande och utmanande bransch där allt kan hända. Ta chansen och besök HotSpot i morgon och träffa morgondagens kollegor.
Läs mer på: www.hotspotdagen.com

AKTUELLA KURSER:

► Pappers/Kartongteknik, grund. 23-27 april.

     Inkluderar praktiska övningar i vår industriforskningsmiljö.
 
► Seminarie i samarbete med Reconsil AB –

     Kemikaliehantering, 22 maj Kemikaliehantering.

För mer information och kursanmälan kontakta Camilla Falck på tel. 054-24 04 91 eller via  e-post camilla@thepackaginggreenhouse.com
 
The Paper Province  är en ekonomisk  förening inom massa- och pappersklustret i Värmland, Norra Dalsland och Örebro län, medlemsföretag i allt från lokala leverantörer till globala giganter. Vill du veta mer om oss? Kontakta: Kjell Lagerström, tel. 070-328 33 68 eller Maria Hollander, VD, på tel. 070- 621 11 72 eller besök vår webb - sida: www.paperprovince.com

Våra offentliga finansiärer: 
Region Värmland, Karlstads kommun, Forshaga kommun, Grums kommun och Hammarö kommun och Karlstads universitet.

The Paper Province
Axel Johnsons väg 6
652 21 Karlstad
Tel. 054 -  24 04 60, Fax. 054 -  24 04 69
info@paperprovince.com                                     www.paperprovince.com       

Maria Hollander (VD)
Tel. 054 - 24 04 62
Mobil 070 - 621 11 72
m.hollander@paperprovince.com
 

Kjell Lagerström (Information/Marknadsföring)
Tel. 054 - 24 04 66
Mobil 070 - 328 33 68
k.lagerstrom@paperprovince.com

Om du känner till ytterligare kollegor som vill ha detta Vecko-Nyhetsbrev -
kontakta Kjell Lagerström  k.lagerstrom@paperprovince.com

Detta händer framöver:

• 18 april – Hotspot Arbetsmarknadsdag på Karlstads universitet
• 26 april – Frukostmöte med CITEC
  Arrangemang av The Paper Province och Compare
• 26 april - After Work på Drott Bar i Karlstad kl. 17.00 – 19.00
• 23-27 april – Kurs – Pappers-/
  kartongteknik, grund
  Arr. The Packaging Greenhouse
• 10 maj – Frukostmöte med Marilyn
• 22 maj – Kemikaliehantering – Kurs i samarbete med Reconsil AB
• 23 maj – Årsstämman i
  The Paper Province
• 30 maj - Häng med Paper Province-bussen till Jönköping och World BioEnergy 2012
• 8 juni – Frukostmöte med
  The Packaging Arena
• 15 november - Papermakers Night, med Birgitta Sundblad, VD, INNVENTIA,
• 22 november, kl. 12 – 16  –
  Ny Energiträff på Best Western Hotel Savoy

       Läs också på vår hemsida:
       www.paperprovince.com

Har ni tips på nya potentiella
medlemsföretag till
The Paper Province?

Kontakta Kjell Lagerström
på tel. 054 – 24 04 66 eller
k.lagerstrom@paperprovince.com