VECKANS NYHETSBREV, W1112, FRÅN THE PAPER PROVINCE

”Iggesund har världens bästa kartong för förpackningar”,
sa Magnus Hall, på Papermakers Night i Karlstad

Magnus Hall, VD och Koncernchef i Holme, som också är Ordf. i Skogsindustrierna var inbjuden talare vid The Paper Province branschmöte - Papermakers Night i Karlstad på torsdagskvällen.  Temat va: ”Att bygga varumärken inom konsumentkartong”

- Vi jobbar i nära kontakt med kända designers och reklambyråer. När det gäller varumärkesbyggande lägger Holmen ned stora resurser, men så har koncernen också stora framgångar med sitt INVERCOTE, som produceras för exklusiva förpackningar för parfym, choklad och alkohol etc.
- Vi har skaffat oss en stark position i Europa och i övriga världen. Vi satsar alltid högst upp i produkt-positioneringen, sa Magnus Hall.

Iggesunds ”Varumärkesresan”     
Varumärkesbyggandet skiljer sig åt men i vårt fall börjar det hemmavid. Med traditionen i Holmen, en långsiktig marknadsföring, äkthet och en oavbruten strävan att bli bäst. För oss är det viktigt att människorna känner sig hängivna, kreativa och visar stolthet. Vi tar beslut på emotionella grunder, sa Magnus Hall. Hjärnforskningen bekräftar att vi som kunder tar köpbesluten med ”känslan”.

Målgruppen är formgivare hos designbyråer och hos varumärkesägare. Varför? Jo. de står för makten i besluten!

Att tänka på
- Etablera en medvetenhet om
  varumärkesbyggandet
- Skapa fokus kring varumärket
- Prata om varumärken hemma på
  bruket
- Skapa en varumärkeskultur                       

Det finns mycket pengar att tjäna
”Det finns mycket pengar att tjäna om man gör rätt från början med varumärkesbyggandet!
Och man måste vara uthållig”, sa Magnus Hall.

Vi behöver kärnkraften minst 50 år framåt!
Som ordförande i Skogsindustrierna ficka frågan om kärnkraften i Sverige.
- Alla tar vi till oss det tragiska som hänt i Japan, men vi måste vara realistiska och konstatera att brist på kapacitet i andra energikällor eller brist på ny energiteknik kräver att vi behåller kärnkraften.

Kärnkraften står för 45 procent av elproduktionen i Sverige, sa Magnus Hall.
Han hänvisade också till att sol- och vindkraft kommer att utnyttjas maximalt av industrin framöver.
- Det är väl ingen som vill ha tillbaka koleldning i Sverige, avslutade Magnus Hall.

En buss kom lastad - Chalmerister lockades till Värmland

Torsdagen den 24 mars besökte ett 30-tal Chalmersstudenter Värmland. Resan arrangerades av The Paper Province och är ett led i arbetet att locka kompetent arbetskraft till regionen.

 
10-årsjubileum
Chalmersresan arrangerades för tionde året i rad. Studenter vid de tekniska programmen på Chalmers hämtades med buss i Göteborg kl. 07.00 på morgonen. Under dagen reste de genom Värmland, där de träffad ett tiotal av The Paper Provinces medlemsföretag.

- Kompetensförsörjning är en jätteviktig fråga för våra medlemsföretag. Under de kommande tre åren behöver de rekrytera ca 400 personer. Förhoppningsvis kan Chalmersresan bidra till fler lyckade rekryteringar som stärker företagens konkurrenskraft, säger Linda Blomqvist, projektledare på The Paper Province.
I år besökte studenterna Säffle, Grums, Skoghall och Karlstad. Här mötte studenterna Somas, UMV, BTG, Billerud, Cowi, Stora Enso, Sweco och Metso. Resan avslutades med mat och mingel på Nöjesfabriken i Karlstad, där Attraktiva Värmland informerade om hur det är att leva och bo i Värmland.

Stort intresse
Intresset för Chalmersresan brukar vara stort, både bland företag och studenter. Billerud är ett av företagen med goda erfarenheter från tidigare resor.
- Vi har idag flera medarbetare som vi kommit i kontakt med via Chalmersresan. Det här en jättebra möjlighet för oss visa upp vår verksamhet som den ser ut i verkligheten och fördjupa relationen till potentiella medarbetare, säger Magdalena Finné, HR-specialist på Billerud AB Gruvöns bruk.

I höst arrangeras, för första gången, en liknande resa för studenter på Karlstads universitet.
- Våra medlemsföretag erbjuder karriärmöjligheter i mer än 100 länder. Det skapar naturligtvis intresse även på hemmaplan, säger Linda Blomqvist.

För mer information, kontakta:
Linda Blomqvist, projektledare, The Paper Province, tfn 070-270 08 83
Magdalena Finné, HR-specialist, Billerud AB Gruvöns bruk, tfn 070-932 28 12

Nyetablerade Faveo värdar för frukostmöte

Faveo Projektledning är nyetablerat i Karlstad och stod som värdar för Compare och The Paper Province frukostmöte och berättade om företaget och deras sätt att arbeta med projektledning.

Den 4 januari 2010 bildades Faveo Projektledning genom en sammanslagning av svenska Swepro och norska PTL. Faveo är Nordens mest expansiva företag inom professionell projekteldning och ägs av sina medarbetare. Idag är de 320 medarbetare och finns etablerade på 11 orter i Sverige och Norge. Den 1 september 2010 etablerades Karlstad kontoret.

”För oss handlar det om mer än projektledning. Det handlar om att leda människor”, sa Christer Hansson, Faveo Projektledning i Malmö.
Faveo erbjuder planering, ledning och genomförande av komplexa projekt – huvudsakligen inom områdena samhällsbyggnad, energi och verksamhetsutveckling.

Helena Cedersjö, projektkonsult på Faveo berättade om deras metodik och arbetssätt med bland annat PMBOK guide som en grund.
”Syftet med PMBOK Guide är att identifiera de delar inom projektledning som allmänt anses som god praxis och den kan användas som en guide och uppslagsbok. Projektledarens roll är att plocka ut det som är användbart för just det  specifika projektet”, berättade Helena Cederholm. ”Enligt   PMBOK är ett projekt en unik   företeelse som leder fram till ett unikt resultat vilket kan vara en ny produkt eller tjänst. En annan viktig roll för projektledaren är att se till att alla i projektgruppen har samma bild av projektet och vad som skall göras. Det är vanligt att projektmedlemmarna har helt olika bilder av projektet. Det är också viktigt att inspirera projektmedlemmarna för att de skall vara engagerade.”

Frukostmötet avslutades med en presentation av medarbetarna på Karlstad kontoret. Eva Persson, Håkan Adolfsson, Stefan Tjust och Håkan Örtqvist är de fyra medarbetare som idag utgör Faveo Projektledning i Karlstad.
”I Karlstad fokuserar vi kring tre ben – verksamhetseffektivisering, projektledning och underhålls-ledning”, berättade Håkan Örtqvist, Faveo Projektledning i Karlstad. ”Att inte arbeta med dessa delar inom ett företag kan vara förödande då man riskerar att hamna på efterkälke. Det gäller att ha en effektiv verksamhet som hela tiden strävar efter att bli bättre och utvecklas samtidigt som man ser till underhålla det man har. För detta behövs goda ledare som håller ihop kittet och driver på utvecklingen.”
Läs mer på: www.paperprovince.com

Greenhouse utbildning i bestrykning

► Kurs i Bestrykning av papper och kartong 12-14 april
Du har väl inte glömt att anmäla dig till bestrykningskursen här i Karlstad som går 12-14 april. Kursen kommer att behandla bestrykningskemikalier, smetberedning och bestrykningsteknik.  

Datum: 12-14 april med sista anmälningsdag 28 mars   OBS!  Platser kvar!
Plats: Karlstad
Pris: 15 000 SEK (exkl. moms) 3 dagars kurs
               500 SEK (exkl. moms) kursmiddag

Vid frågor kontakta oss på tel. 054-24 04 90 alternativt e-post: info@thepackaginggreenhouse.com,  Maria Svedinger Andersson, Projektledare / Project Manager

► Greenhouse  kurser i service och underhåll

Vi har nu lagt in ytterligare tillfällen för service och underhållskurserna. Skopressunderhåll finns ett tillfälle även 3-4 maj och för processoptimeringen finns det ett tillfälle 30-31 maj.

Det finns fortfarande platser kvar på kursen i bestrykning  där är sista anmälningsdag 28 mars

Kurserbjudande från The Paper Province KOMPETENSCENTRUM:

► ”Från stock till kartong och papper”

Kursen vänder sig till alla som behöver en kort introduktion till massa-, papper- och kartongtillverkning t ex administrativ eller annan personal.

Kursen omfattar två dagar fördelat på 17 – 18 maj.

Tid: 8.00 – 16.00

Plats: Dag 1: Billerud AB Gruvöns Bruk

          Dag 2: Stora Enso Skoghalls Bruk

Sista anmälningsdag är 12 maj!  Till Elisabeth Söderlund, tel. 054 – 24 04 60. eller via e.soderlund@paperprovince.com

OBS!  Vi har lagt in ytterligare en kurs i ”Från stock till kartong och
Papper den 21 – 22 juni!

► Projektledarutbildning

Utveckla din förmåga att leda projekt!      Platser kvar! Anmäl dig nu!

Datum: 27 – 28 april samt 3 – 4 maj

Målgrupp: Projektledare, de som arbetar i projekt, projektbeställare, styrgrupps-medlemmar m fl.
Syfte: Efter utbildningen kan deltagarna planera leda och utvärdera ett projekt.

Sista anmälningsdatum 11 april, till Elisabeth Söderlund, tel. 054 – 24 04 60 eller
e.soderlund@paperprovince.com 

► MS Project 2007

Omfattning: 2 dagar. Kursdatum:   30 – 31 maj, 2011

Syfte:
- att ge deltagarna förståelse för fördelarna med att använda Microsoft Project till att planera och följa
upp projekt
- att låta deltagarna skapa ett exempel som kan nyttjas som mall för kommande projekt
- att minska den administrativa tiden för projektplanering och uppföljning av kommande projekt

Mål:
Efter utbildningen kan deltagarna:
- grunderna i Microsoft Project
- tidsplanera ett projekt genom att i ett GANTT-schema skapa aktiviteter och definiera beroenden samt
  anpassa det till verkliga tidsförhållanden
- planera resurser såsom personal, material samt övriga kostnader
- följa upp tid och kostnad
- hantera och analysera ändringar
- ta ut rapporter och statistik

Sista anmälningsdatum är 13 maj, till Elisabeth Söderlund, tel. 054 – 24 04 60 eller
e.soderlund@paperprovince.com 


V Ä L K O M M E N till nytt frukostmöte på torsdag den 14 april,
med  PROMT International AB som värdföretag!

Tema: Process- och anläggningskunnande -  ”från Stopp till Start”

Vi berättar bl.a. varför vi gillar utmanande flyttprojekt, bl.a. hur vi lyckades både flytta och starta upp en hel bagerianläggning på bara 2 månader och om hur pappersindustrin genom ett nytt optimeringskoncept kan spara miljoner i energikostnader

PROMT är ett svenskt handels- och ingenjörsföretag med bred kunskap inom anläggnings-projektering, flytt av processanläggningar och energioptimering. Företaget erbjuder också ny- och omkonstruktion av mekaniska system och komponenter. Vi arbetar både nationellt och internationellt där vår affärsidé är att erbjuda kunden helhetslösningar, från förstudie och projektering till uppstart. PROMT’s styrka är byggd på kunniga och erfarna medarbetare, entreprenörskap, varaktiga kundrelationer och ett stort engagemang, oavsett projektens storlek.

Datum & tid: Torsdag 14 april,  kl. 07.30 – 09.00
Plats: PROMT, Drottninggatan 40, KARLSTAD
Anmälan till: e.soderlund@paperprovince.com  eller maria.johansson@compare.se  senast måndag 11 april

Bjud med dina arbetskamrater och ta chansen att få träffa kollegorna i de båda nätverken!

Generationsskifte skapar nya utbildningsbehov

2011-03-28

2011-03-28  Många pappersarbetare går snart i pension, och det kommande generationsskiftet i branschen skapar behov av utbildning och rekrytering.
I Bengtsfors kommun börjar situationen bli akut.

Närmare 160 personer inom Munksjö Paper i Billingsfors och Duni-ägda Rexcell Tissue & Airlaid i Bengtsfors går i pension inom tio år, Ungefär hälften av dem är processtekniker. Vuxenutbildningen i Bengtsfors kommun har snabbt fått ta fram ett utbildningspaket för att avvärja den hotande bristen.

Munksjö Paper AB Billingsfors och Rexcell Tissue & Airlaid AB är kommunens största privata arbetsgivare. Båda företagen rapporteras ha svårt att rekrytera både operatörer och tjänstemän.

Bengtsfors Utvecklings AB har gjort en kartläggning av kommande pensioneringar. Resultatet överraskade företagets VD, Michael Ericsson:

– Vi blev förvånade över hur många tjänster det faktiskt handlar om, säger han i ett pressmeddelande.

Vuxenutbildningen i Bengtsfors, som har statliga pengar för yrkesinriktad vuxenutbildning, har nu, i samarbete med industrin och kommunens näringslivsenhet, tagit fram en utbildning för blivande processoperatörer.

Utbildningen, med plats för tolv elever, börjar i sommar och varar i ett år. Företagen har kunnat påverka uppläggningen och kommer att ta emot eleverna i sin egen verksamhet under ett par perioder under utbildningen.

Läs mer på: www.paperprovince.com

 Några kommande arrangemang

 Den 11 april kommer Vinnova på besök till Karlstads universitet för att
 informera om EU:s sjunde ramprogram för forskning och utveckling, FP7.
 Ramprogrammet är nu inne på sitt femte år och är idag en av de största
 externa finansiärerna av forskning i Sverige. Bland annat kommer
 Vinnova att berätta om möjligheter för små och medelstora företag inom
 Europa- programmen. Ett företag från regionen kommer också att
 berätta om sina erfarenheter.

 Samma dag kommer också EnergiInsikt till Karlstad. Det är
 Energieffektiviseringsföretagen som åker Sverige runt för att informera
 om energieffektivisering. I samband med seminariet är det också en mini-
 mässa där företag som arbetar med energieffektivisering är inbjudna att
 ställa ut.

 Sedan vill vi också berätta om ett intressant seminarium i Kista den 5 april.
 Seminariet har titeln Sensorer för Miljöbevakning  och arrangeras av Acreo 
 och IMEGO, i samarbete med Enterprise Europe NetworK.

  Är ditt företag intresserad av att söka forskningsfinansiering och behöver 
  hjälp är ni välkomna att skriva till info@energysquare.se  Notera också att The Paper Province, 
  i det nystartade tillväxtkontoret, nu också har resurser att hjälpa till inom fler områden än energi.
           

                                                                                                             www.energysquare.se

Lyckad tjejkväll på Stora Enso Skoghalls Bruk

 
Onsdagen den 23 mars arrangerades en tjejkväll för Tekla på Skoghalls Bruk med syftet att locka fler tjejer till skogsindustrin.

Det var 20 tjejer från Tekla på Karlstads universitet som deltog i tjejkvällen. Tekla är en studentförening för tjejer som läser utbildningar inom teknik och naturvetenskap på Karlstads universitet.
– Vi visade tjejerna vilken bra arbetsplats Skoghalls Bruk är. Vi hoppas att vi lyckades inspirera dem och att de ser skogsindustrin som en framtidsbransch, säger Ingrid Engström, chef Process & Utveckling och sammankallande i jämställdhets- och mångfaldsgruppen på Skoghalls Bruk.

– Det finns över 150 olika yrken på Skoghalls Bruk och bredden på arbetsområden är stor. Man kan exempelvis jobba med alltifrån förpackningsdesign, forskning och miljö till marknad, produktion och underhåll. I en stor koncern som Stora Enso finns dessutom goda möjligheter att göra karriär utan att behöva byta arbetsgivare, berättar Sara Kvarfordh, informatör.

– Det är väldigt roligt att Stora Enso visar stort intresse för oss studenter och ger oss möjlighet att komma hit och se vilka karriärmöjligheter som finns inom skogsindustrin, samtidigt som vi får chansen att knyta kontakter. Det var mycket inspirerande att höra medarbetarnas resa till nuvarande position då det alltid finns något man kan känna igen sig själv i, säger Ivana Bogojevic, styrelsemedlem Tekla.

Tjejerna fick träffa ett tiotal kvinnliga medarbetare från bruket. De berättade om sina karriärer, vad de har för arbetsuppgifter och olika arbetsformer som finns inom företaget. Det bjöds även på mat samt visning av kartongmaskin 8 och kartonglab under kvällen.

Fakta: I dagsläget arbetar 990 personer på Skoghalls Bruk, varav 21 % är kvinnor och 79 % är män. Ett mer aktivt arbete med jämställdhetsfrågorna har påbörjats.
För mer information:
Ingrid Engström, chef Process & Utveckling, Stora Enso Skoghall AB,
070-618 42 08, ingrid.engstrom@storaenso.com  

Ivana Bogojevic, styrelsemedlem Tekla, Karlstads universitet,
070-783 92 46, iv.bogojevic@hotmail.com  

Sara Kvarfordh, informatör, Stora Enso Skoghall AB,
070-234 45 90, sara.kvarfordh@storaenso.com

Läs mer på: www.paperprovince.com

AkzoNobel investerar stort i Örnsköldsvik

AkzoNobel kan idag tillkännage en investering på drygt 550 miljoner kronor i kapacitetsutbyggnad för att öka produktionen av Bermocoll, ett miljöanpassat förtjockningsmedel för bygg- och färgprodukter.

Investeringen görs i syfte att öka produktionen av Bermocoll i både Örnsköldsvik och Ningbo i Kina. Tillsammans kommer dessa två anläggningar att få en kapacitet på cirka 40 000 ton per år, varav merparten av produktionen i Örnsköldsvik går på export.

”Vi gör denna investering för att möta den ökade globala efterfrågan som vi ser och för att möjliggöra tillväxt på nya marknader”, säger Karin Nytorp, platschef för AkzoNobel i Örnsköldsvik.

Uppgraderingen av anläggningen i Örnsköldsvik beräknas vara klar redan vid årsslutet och kommer att öka den totala produktionskapaciteten till nära 30 000 ton per år. I Ningbo, Kina, kommer en helt ny fabrik att byggas på AkzoNobels redan befintliga anläggning i staden. Där tillverkas redan idag kelater, etylenaminer och etenoxider. Den nya fabriken i Ningbo beräknas vara klar i början av 2013.

Det cellulosaderivat som används baseras på naturliga polymerer från trä- eller bomullsmassa. Huvudområdena för applikationen är vattenbaserade färger och byggprodukter.

För mer information:

Karin Nytorp
Platschef, AkzoNobel Örnsköldsvik
0660-57180 / karin.nytorp@akzonobel.com

Johnny Nylund
Pressansvarig, AkzoNobel AB
072-2099 609 / johnny.nylund@akzonobel.com
Läs mer på: www.paperprovince.com

I krisens spår

Värmland klarade finanskrisen 2008 genom ett gemensamt agerande på regional nivå. Den slutsatsen drogs vid ett seminarium arrangerat av Cerut, Centrum för forskning om regional utveckling, vid Karlstads universitet. En gemensam slutsats var även att man bör ta med sig erfarenheter från krisen in i nästa kris.

På bilden: Eva Eriksson, landshövding, och Tomas Riste, Regionråd.

- Det var mycket värdefullt att vi fick mandat att på regional nivå agera och samordna resurser för att hantera effekterna av krisen, säger Eva Eriksson, landshövding i Värmlands län. Vi hade även nytta av våra uppbyggda strukturer för samverkan i länet, som till exempel våra kluster.

Studien som Cerut genomfört har som utgångspunkt det uppdrag som landshövding Eva Eriksson och regionrådet Tomas Riste hade som regionala varselsamordnare. I rapporten Krisen kom plötsligt sammanfattas varselsamordnarnas arbete och krisens effekter beskrivs genom samtal, statistik och pressklipp. Ett viktigt budskap i rapporten är att det inte finns någon krisfri framtid.
- En tydlig bild av vad som skulle göras saknades väl inledningsvis, säger Tomas Riste, Regionråd på Region Värmland. Men gemensamt försökte vi hitta möjligheter, bland annat undersökte vi vilka infrastruktursatsningar som kunde tidigareläggas, likt det sätt som man vid krisen på 70-talet gjorde för att stimulera sysselsättningen.

Krisen slog till plötsligt
Ett tydligt intryck är att krisen slog till plötsligt och överraskande. Trots att händelser i omvärlden borde ha kunnat tolkas som tecken på viktiga förändringar. Det finns i rapporten därför en tanke om att snabba förändringar och oväntade händelser bör ges en större närvaro i det regionala tillväxtarbetet. Det tydligaste tecknet på krisen var ett snabbt växande varsel i Arvika och västra Värmland under 2008.
- Vi på Arbetsförmedlingen stod tyvärr med ganska knappa resurser, eftersom året innan var ett år med god sysselsättning hade vi blivit tilldelade medel därefter, säger Olle Hyensjö, Arbetsförmed-lingen Arvika.

Kompetensförsörjning för framtiden
Från varselsamordnarnas sida framhölls att Värmland inte hade råd att förlora ung arbetskraft. Därför behövdes satsningar på kompetensutveckling. Industriskolan i Arvika framstår som ett lyckat exempel. Värmland har också hävdat sig relativt väl när det gäller konkurrensen om nya utbildningsplatser inom Yrkesvux och Yrkeshögskola. Karlstads universitet tilldelades fler utbildningsplatser och antalet nybörjare vid universitetet har varit större än någonsin. I Hagfors gjorde facket och arbetsgivare upp om lönesänkningar för att slippa varsel, vilket skulle medfört att de unga fått gå. Något som man ville undvika med tanke på framtida kompetensförsörjning.
- Otryggheten på arbetsmarknaden har ökat under senare år, säger Rune Olsson, IF Metall. I framtiden kommer vi troligen att se ett ännu större inslag av bemanningsföretag på arbetsmarknaden och det finns en ovilja från företagens sida att tillsvidareanställa personal.

Länsarbetsnämnden saknades
Många har i samtalen uppgett att man saknat länsarbetsnämnderna i den situation som uppstod. Det blev också tidigt tydligt att fler och fler fick problem med sin försörjning, något som visat sig i ökade kostnader för försörjningsstöd i kommunernas. Närheten till Norge och Oslo-regionen har enligt många ökat Värmlands möjligheter att klara krisen. I rapporten konstateras att krisen har lett till en önskan om flexiblare regler och mer resurser till förfogande regionalt och lokalt.

Cerut har på initiativ från Länsstyrelsen Värmland utvärderat den globala finanskrisens effekter på Värmland. Författare till rapporten är Bengt Dahlgren, Sune Berger och Sara Westlindh vid Cerut. Rapporten rör de näringslivs- och sysselsättningsmässiga konsekvenserna av krisen medan en kommande studie kommer att ägnas åt konsekvenserna på individ- och hushållsnivå.

(2011-03-23) | Carina Olsson
Läs mer på: www.paperprovince.com

Klartecken för ryskt massabruk

Ryska myndigheter har givit klartecken till byggandet av Ilim Groups planerade massabruk i Bratsk i Sibirien. Metso har redan säkrat ett miljardkontrakt för teknologi och utrustning till bruket.

Det nya massabruket i Bratsk kommer att få en kapacitet på över 700 000 ton. Det innebär en total produktion - Ilim har redan ett massabruk i Bratsk - på över en miljon årston. Massan är främst avsedd att säljas på den kinesiska marknaden.

Som Nordisk Papperstidning redogjorde för i en artikel i fjol, har Metso rott hem ett kontrakt som huvudleverantör av teknologi och utrustning till massabruksbygget i Bratsk. Det handlar om ett ordervärde på runt 1,7 miljarder kronor.
Läs mer på: www.paperprovince.com

The Paper Province  är en ekonomisk  förening inom massa- och pappersklustret i Värmland, Norra Dalsland och Örebro län, medlemsföretag i allt från lokala leverantörer till globala giganter. Vill du veta mer om oss? Kontakta: Kjell Lagerström, tel. 070-328 33 68 eller Mats Williams, VD, på tel. 070- 627 49 42 eller besök vår webb - sida: www.paperprovince.com

Våra offentliga finansiärer: 
Region Värmland, Karlstads kommun, Forshaga kommun, Grums kommun och Hammarö kommun.

The Paper Province
Axel Johnsons väg 6
652 21 Karlstad
Tel. 054 -  24 04 60
Fax. 054 -  24 04 69
info@paperprovince.com                                     www.paperprovince.com        

Mats Williams (VD)
Tel. 054 - 24 04 62
Mobil 070 - 627 49 42
m.williams@paperprovince.com
 
Kjell Lagerström (Information/Marknadsföring)
Tel. 054 - 24 04 66
Mobil 070 - 328 33 68
k.lagerstrom@paperprovince.com

Detta händer framöver:

• 5 april – Sensorer för Miljöbevakning – Seminarium
• 11 april – EnergiInsikt på turné i Värmland – Arr. RegionVärmland
• 13 april – Informationskväll om Karlstads kommuns Yrkeshögskoleutbildningar.
  Plats: Karlstads Teknikcenter, kl. 16.30 – 19.00.

• 14 april – HOTspot arbetsmarknadsdag på Karlstads universitet
• 14 april – frukostmöte, PROMT International AB.
  Arrangörer:  The Paper Province och Compare
• 11 maj – The Paper Province Årsmöte med Föreningsstämma
• 12 maj – frukostmöte med Tieto,
  Arrangörer: The Paper Province och Compare
• 17-18 maj – Kurs: ”Från stock till kartong och papper”
• 17 – 19 maj – SPCI-mässan i Stockholm
• 26 maj – After Work kl. 17.00 på Guldapan
• 30 – 31 maj - Paper Province kurs i MS Project 2007
• 16 juni – Frukostmöte.  Arrangörer: Compare och The Paper Province