Pressmeddelande —
VECKANS NYHETSBREV, W1216, FRÅN THE PAPERPROVINCE
The Paper Province årsstämma hålls den 23 maj!
Notera datumet i din almanacka! Vi kommer att hålla till i ”Ägget” -Teknikens Hus på Karlstads universitet.
Ett inbjudningsbrev kommer inom kort!
Så Gör Vi – seminarium i arrangemang inom ramen för NERO, 11 MAJ.
”Jämställdhet och mångfald i praktiken – ta
tillvara medarbetarens fulla potential”
Billerud AB Gruvöns Bruk delar med sig av erfarenheter
och färdigheter, fredagen den 11 maj kl. 14.30 – 16.00.
Billerud AB Gruvöns Bruk i Grums är med sina 840 medarbetare det största bruket i Billerud-koncernen. Att ta tillvara alla medarbetares kompetens är naturligtvis en framgångsfaktor.
Ett led i detta arbete är ett utvecklingsprogram för kvinnliga medarbetare på Billerud AB Gruvöns Bruk. Syftet är att ge verktyg
och inspirera kvinnor att vilja och våga växa, både privat och professionellt, och att identifiera vad företaget kan göra för att ge förutsättningar för individen och för att ta tillvara mångfalden.
På seminariet berättar Billerud AB Gruvöns Bruk bland annat om:
▪ Det kort- och långsiktiga arbetet
▪ Medarbetarsamtalets betydelse
▪ Betydelsen av att göra medvetna val inom en rad olika områden
NÄR: 11 maj, kl. 14.30 – 16.00
VAR: Infolokalen på Billerud AB Gruvöns Bruk. Anmäl ankomst i receptionen vid huvudentrén.
ANMÄLAN: Senast 8 maj till Monica Brandelius,
m.brandelius@paperprovince.com, tel. 0705-66 64 42
Nya möjligheter med Combitech, som förvärvat Sörman Information
Ett ”miljötänk” i allt vi gör
Miljö är ett område som inrymmer mycket. På Combitech kombinerar vi teknik, miljö och säkerhet för att bidra till ett mer hållbart samhälle. Målsättningen är att tio procent av våra uppdrag ska ge en positiv miljöpåverkan.
Inom Combitech finns det en bred miljökompetens, oavsett om det handlar om att utveckla ett system åt en kund eller vara ett stöd i planeringen av infrastruktur. Automationsindustri, energi, försvar, medtech och verk & myndigheter är branscher som har stort behov av konsulttjänster inom miljö- och hållbarhetsarbete.
”Miljö är ett område som blir allt viktigare i våra kunders verksamheter och affärsstrategier nästan oavsett bransch. Vi jobbar målinriktat för att hjälpa våra kunder att uppmärk-samma miljö- och hållbarhetsaspekter”, säger Oscar
Lindroth, miljöchef på Combitech.
Miljötjänster och GreenTech
Som konsultföretag erbjuder Combitech bland annat rena miljötjänster såsom miljökonsekvensbeskrivningar, miljötekniska marknadsundersökningar och expertstöd vid affärsutveckling och upphandling. Ett uppdrag kan vara att analysera en hårdvara, så att den inte innehåller några miljöfarliga komponenter.
Även GreenTech är en växande sektor. GreenTech handlar om att utveckla tekniker/tjänster som minskar miljöpåverkan eller arbeta med kunder som genom sina produkter/tjänster minskar miljöpåverkan.
”Vi ska till exempel, på uppdrag av Sweco, ta fram ett styrsystem till den demoanläggning för ett vertikalt växthus som Plantagon vill bygga i Linköping. Vi har också medverkat i utvecklingen av tidvattenverket Minesto och har kompetens inom förnyelsebara kraftkällor såsom vind- och solkraftsverk”, berättar Ronnie Lindberg, GreenTech-ansvarig på Combitech.
Vill du veta mer? Kontakta gärna:
Oscar Lindroth, tel 08-580 864 57
oscar.lindroth@combitech.se
Ronnie Lindberg, tel 031-337 58 94
ronnie.lindberg@combitech.se
Håkan Hultfeldt, tel 010-215 09 61
hakan.hultfeldt@combitech.se
www.combitech.se
► Äventyrsanda på Hotspot och i skogsbranschen
I onsdags gick den årliga Hotspot-dagen av stapeln, och som huvudsponsor hade The Paper Province höga förväntningar. Med en monter som kanske inte var utformad på det mest traditionella sättet stack de ut från mängden och förmedlade ett träffande budskap.
Den 16:e april inledde vi, Nathalie och Nathalie, vår praktik på The Paper Province och hade därför turen att få följa med på årets Hotspot.
Tidigt på morgonen samlades vi i Transformum, den delen av Karlstad Universitet som skogsbranschen skulle hålla till i. Vi hjälptes åt att göra i ordning The Paper Province’s monter som dagen till ära bland annat bestod av mjukisormar fästa i lianer och ett stort, grönt nät med diverse exotiska gosedjur.
Visserligen hade de också, som alla andra företag på plats, sedvanliga skyltar med information och logga men i samma stund som Madame Mariannes ”spåhörna” trädde fram tog nog likheterna slut.
En del av The Paper Province´s rekvisita
Maria Hollander (VD för the Paper Province)
delar ut visitkort.
Äventyr från topp till tå
Det mest iögonfallande med hela spektaklet var nog vår utstyrsel. Förutom Marianne, som ju var spåkvinna och ämnad att under dagen sia om studenternas framtid, fanns både en pirat, musketör och ett par indianer bland oss.
Under Hotspot ville The Paper Province nämligen förmedla ett budskap om att de är klustret man ska söka sig till om man är ute efter äventyr.
– Vi symboliserar en spännande utveckling och en bred bransch, därav onsdagens tema, säger Marianne Andersson glatt.
Den utklädda kvartetten, från vänster: Elisabet, Marianne, Monica och Maria.
Lugnet före stormen
Den fridfulla atmosfären som på morgonen mötte oss ersattes snart med den lite mer väntade stimmigheten när besökarna började sicksacka sig runt bland de 100 företagen, organisationerna och kommunerna som intagit universitetet. I de breda korridorerna vandrade målmedvetenhet och engagemang hand i hand i ett högljutt surr av diskussioner, skratt och frågor.
Gemensamt för både besökare och utställare var deras förhoppningar om att här
påbörja någonting nytt och knyta viktiga kontakter.
Vidgat kontaktnät
För The Paper Province’s del bjöd dagen på en hel del spännande möten med entusiastiska människor i varierande åldrar. Vissa stod på avstånd och betraktade den utmärkande montern medan andra vågade sig fram, antingen av nyfikenhet för Madame Marianne eller av intresse för klustret. Oavsett deras intentioner så fick The Paper Province chansen att berätta om sig själva och sprida sitt namn.
Maria Hollander (VD för The Paper Province)
delar ut visitkort.
Billeruds monter lockade också till
sig en hel del människor.
Text och bilder:
Nathalie Holmberg och Nathalie Månsén
En av dem som besökte montern var 21-åriga Zainab som siktar på att studera Hälsa och Wellness på Karlstad Universitet till hösten.
– Min första tanke var att ni verkar spännande och intressanta, säger hon blygsamt när hon får frågan vad hennes uppfattning om The Paper Province är.
Louise och Emma, båda studerande från sjuksköterskeprogrammet, hade å andra sidan siktet inställt på något helt annat än skogsbranschen.
– Egentligen är vi bara här för att skriva ut ett skolarbete, men vi kanske går och pratar med Vårdförbundet lite senare, säger de i kör.
Nöjda och glada
När folkmassan började avta under eftermiddagen passade vi på att besöka Billerud som är ett av klustrets medlemsföretag. Vi ville höra vad de tyckt om dagen och av deras leenden och varma bemötande att döma verkar den ha varit till belåtenhet.
– Dagen har varit givande, absolut. Det är alltid kul att komma hit och träffa människor som är intresserade av oss, säger Magdalena Finné, HR-specialist på Gruvöns Bruk.
Slutet gott allting gott
Eftersom Hotspot är en arbetsmarknadsdag med utställare från alla hörn och kanter, hann vi med att inte bara träffa ingenjörer utan också färdigutbildade agronomer, personal och arbetslivs-studenter och sådana som ännu inte påbörjat sina högskolestudier.
Det är det som är en del av charmen med denna dag, att man oavsett bakgrund har chans at hitta rätt forum för sig själv och sina intressen. För oss praktikanter i synnerhet blev det en väldigt lyckad dag som ingav hopp och stark framtidstro.
► Metso’s Mika Viljanmaa receives Marcus Wallenberg Prize for ground-breaking work on metal belt calendering
Mika Viljanmaa, who works as Development Manager in Metso’s Järvenpää unit in Finland, has been awarded the prestigious 2012 Marcus Wallenberg Prize for his work on metal belt calendering in paper and board making. Viljanmaa will receive the prize at a ceremony in Stockholm, Sweden on October 1, 2012.
According to the Board of the Marcus Wallenberg Foundation, “The 2012 Marcus Wallenberg Prize has been awarded to Mika Severi Viljanmaa for his ground-breaking development of metal belt calendering technology resulting in better paper print surfaces with less fiber materials and higher production efficiency”. Furthermore, the invention also paves the way for applications in other paper machine sections with the opportunity of becoming a wider platform technology expected to substantially enhance production efficiency, competitiveness and sustainability of paper and board making.
Metal belt technology improves quality and efficiency, with less raw materials and energy
Metal belt technology has made a major breakthrough as a revolutionary new calendering concept for papermaking. Calendering is done to improve the paper surface and thus print quality. Compared with conventional calendering, advanced long nip metal belt calendering technology enables manufacturing of paper and board with better surface properties at a desired level of stiffness and bulk, but with 3-10% less fiber raw material; in addition it decreases energy consumption and yields higher production efficiency.
It is also suitable for low-cost fibers such as recycled fibers and thus enables development of new cost-competitive paper and board products. The new concept is compact, making it ideal for rebuilds to increase capacity by removing existing production bottlenecks such as yankee dryers or wet stacks.
Mika Viljanmaa
Mika Viljanmaa, M.Sc., born in 1966, joined Valmet Corporation (now Metso) in 1996 as a development engineer at their Järvenpää unit, where he also completed his Master’s thesis for the Helsinki University of Technology. Since 2003 he was in charge of calendering research and development at Metso Paper and since 2009 he has been responsible for R&D in surface treatment technology.
Viljanmaa is a highly prolific innovator, with a total of 120 protected inventions. 57 of these are related to metal belt technology and Viljanmaa is the sole inventor in 12 of them.
Mika Viljanmaa has guided several thesis works related to metal belt calendering and has presented conference papers on the subject.
The Marcus Wallenberg Prize
The Marcus Wallenberg Prize is an international prize that was established in 1980. Each year the prize recognizes a single research breakthrough by one scientist or a small group of collaborating scientists. The selected breakthrough will have a significant effect on the forestry and forest products industries.
In addition to rewarding the winner, the prize is also intended to encourage further research around the world. The prize sum is SEK 2 million. For more information, please visit www.mwp.org.
In 1999 the prize was awarded to former Valmet (Metso) engineers Pekka Eskelinen, Raimo Virta and Vesa Vuorinen for their pioneering development of a unique air blowing technology for stabilizing paper webs aerodynamically at high speeds.
www.metso.com , www.twitter.com/metsogroup
For further information, please contact:
Jouko Yli-Kauppila, Vice President, Technology and IPR Coordination, Pulp, Paper and Power, Metso, tel. +358 40 507 6946
PHOTO CAPTION:
Metso’s Mika Viljanmaa, winner of the 2012 Marcus Wallenberg Prize, with a Metso ValZone metal belt calender.
► Flera företag flyttar tillbaka produktionen till Sverige
Det är lite av en trend att flytta produktionen utomlands, men fler och fler företag flyttar hem produktionen till Sverige igen.
- Lönekostnadsläget i t ex Kina börjar bli jämförbart med det europeiska. Inte minst nära stora städer, säger Anders Ferbe, förbundsordförande för IF Metall i Stockholm.
Enligt IF Metall är det inte lönerna i utlandet vi skall konkurrera mot:
- IF Metall anser att vi ska konkurrera med hög kunskap, hög kompetens och väldigt hög kvalitet i själva produkterna. Lönemässigt så går det inte att konkurrera mot stora delar av Asien, säger Anders Ferbe. (källa: www,nwt,se)
► Få kvinnor på toppositioner i pappersindustrin
2012-04-18
Av 110 personer i koncernledningsgrupperna i tolv nordiska skogsindustribolag är 90 män och 20 kvinnor. Det framgår av en granskning, som Nordisk Papperstidning gjort, och som redovisas i tidningens aprilnummer, som utkommer nu i dagarna.
Fyra av de tolv granskade bolagen – Stora Enso, Norske Skog, Rottneros och Nordic Paper – har inte en enda kvinna i koncernledningsgruppen.
Kvinnorna är få även i styrelserna, konstaterar Nordisk Papperstidning. Styrelserna för de tolv bolagen består, vid tidpunkten för tidningens pressläggning, av 93 män och 20 kvinnor.
Förhållandena innebär ingen påtaglig förändring sedan Nordisk Papperstidning 2006 första gången granskade könsfördelningen i pappersindustrins ledningsgrupper.
”Gubbväldet ersätts med grabbväldet, och det kvinnliga inflytandet är i stort sett oförändrat, och därmed svagt”, skriver Nordisk Papperstidning.
Ett företag som sticker ut är Södra. Södras koncernledningsgrupp består, vid tidningens pressläggning, av 14 personer, varav åtta är män och sex är kvinnor. Södra ligger därmed i en klass för sig, konstaterar Nordisk Papperstidning.
Läs mer på: www.paperprovince.com
► Förlust för Rottneros
2012-04-19
Rottneros redovisar en förlust efter skatt på fyra miljoner kronor för det första kvartalet 2012 jämfört med en vinst på 14 miljoner samma period förra året.
Rottneros nettoomsättning uppgick till 371 miljoner kronor (400), och resultat före skatt blev -4 miljoner kronor (19). Resultat per aktie uppgick till -0,03 kronor (0,09).
Prishöjningarna på massa kommer successivt att slå igenom under våren och kombinerat med sänkta massavedspriser innebär det att Rottneros marginaler kommer att förbättras, skriver Rottneros VD, Ole Terland, i rapporten för det första kvartalet.
Året har ur Rottneros synvinkel börjat betydligt stabilare än avslutningen av 2011, konstaterar Terland.
Priserna för CTMP-massa ser ut att följa med de kemiska massorna uppåt, efter att ha stannat på en låg nivå i spåren av finanskrisen.
Vi ser nu en god efterfrågan på framför allt långfibrig CTMP för förpackningssektorn i Asien, skriver Ole Terland.
Läs mer på: www.paperprovince.com
AKTUELLA KURSER:
► Grundläggande chefs- & ledarskap, 2-4 okt. samt 6-8 nov., 2012. Internatform.
► Integrerat ledarskap steg 2, 17-19 sept., 5-7 nov., 17-19 dec. samt 21 mars, 2013
Internatform.
För mer information och kursanmälan kontakta Camilla Falck på tel. 054-24 04 91 eller via e-post camilla@thepackaginggreenhouse.com
► Välkommen till Gen(i)us, den 8 maj på Karlstads CCC – Solasalen.
Att jämställdhet är ekonomiskt lönsamt på företagsnivå, i ett nationalekonomiskt perspektiv och att det är en förutsättning för regional tillväxt är välkänt vid det här laget. Men att gå från ord till handling, från hyllvärmande planer till action, kan vara ett steg som känns stort och svårt.
Under konferensen Gen(i)us försöker vi visa vägen framåt. Vi visar hur en arbetsgivare blir attraktiv och försäkrar sig om att hitta den bästa kompetensen. Hur vi gör för att få högre tillväxt i regionen och större lönsamhet. Hur vi får fler människor att trivas, stanna eller flytta hit. Hur vi kan utveckla affärsidéer och tänka ”utanför boxen” när det gäller innovation, design och konsumtion. Kort sagt, hur vi når nya målgrupper.
Vi har inte alla svaren. Men vågar lova att vi kan bjuda på en hel del inspiration, tips och verktyg.
Kostnadsfritt dessutom! Har du råd att inte vara med?
Konferensen kostnadsfri men antalet platser är begränsat. Icke avbokad anmälan debiteras med
300 kr. Sista anmälningsdag är 1 maj!
INFORMATION:
Närmare upplysningar om arrangemanget lämnas av:
Manuel Missner, Region Värmland, tel. 054 – 701 10 58
Marianne Nilsson, Region Värmland, tel. 054 – 701 10 54
Katarina Jakobsson, Länsstyrelsen Värmland, tel. 054 – 19 70 93
Ett arrangemang av RESURSCENTRUM FÖR JÄMSTÄLLD TILLVÄXT.
The Paper Province är en ekonomisk förening inom massa- och pappersklustret i Värmland, Norra Dalsland och Örebro län, medlemsföretag i allt från lokala leverantörer till globala giganter. Vill du veta mer om oss? Kontakta: Kjell Lagerström, tel. 070-328 33 68 eller Maria Hollander, VD, på tel. 070- 621 11 72 eller besök vår webb - sida: www.paperprovince.com
Våra offentliga finansiärer:
Region Värmland, Karlstads kommun, Forshaga kommun, Grums kommun och Hammarö kommun och Karlstads universitet.
The Paper Province
Axel Johnsons väg 6
652 21 Karlstad
Tel. 054 - 24 04 60, Fax. 054 - 24 04 69
info@paperprovince.com www.paperprovince.com
Maria Hollander (VD)
Tel. 054 - 24 04 62
Mobil 070 - 621 11 72
m.hollander@paperprovince.com
Kjell Lagerström (Information/Marknadsföring)
Tel. 054 - 24 04 66
Mobil 070 - 328 33 68
k.lagerstrom@paperprovince.com
Om du känner till ytterligare kollegor som vill ha detta Vecko-Nyhetsbrev -
kontakta Kjell Lagerström k.lagerstrom@paperprovince.com
Detta händer framöver:
- 26 april – Frukostmöte med CITEC
Arrangemang av The Paper Province och Compare - 26 april - After Work på Drott Bar i Karlstad kl. 17.00 – 19.00
- 8 maj – Gen(i)us på Karlstads CCC – konferens om jämställdhet - kostnadsfritt
- 10 maj – Frukostmöte med Marilyn
- 11 maj Så Gör Vi-seminarium, arr. inom ramen för NERO
- 23 maj – Årsstämman i
The Paper Province - 30 maj - Häng med Paper Province-bussen till Jönköping och World BioEnergy 2012
- 8 juni – Frukostmöte med
The Packaging Arena - 17-19 sept., 5-7 nov.,17-19 dec.,
samt 31 mars, 2013, Kurs:
Integrerat ledarskap steg 2.
Internatform. - 2-4 okt samt 6-8 nov. Kurs Grundläggande chefs-& ledarskap. Internatform
- 15 november - Papermakers Night, med Birgitta Sundblad, VD, INNVENTIA,
- 22 november, kl. 12 – 16 –
Ny Energiträff på Best Western Hotel Savoy
Läs också på vår hemsida:
www.paperprovince.com
Har ni tips på nya potentiella
medlemsföretag till
The Paper Province?
Kontakta Kjell Lagerström
på tel. 054 – 24 04 66 eller
Ämnen
- Kemikalieindustri
Regioner
- Skåne
The Paper Province är ett kluster för pappers- och massaindustrin i Värmland med omnejd. Klusterorganisationen ägs och drivs av ett hundratal medlemsföretag, från globala giganter till lokala underleverantörer. Genom samverkan utvecklas och förbättras medlemsföretagens och regionens konkurrenskraft. Externa mätningar visar att The Paper Province arbete leder till nya produkter och tjänster, ökad försäljning och fler jobb.